Sales Manager (Mongolia)

Международная компания, развивающая финансовое направление, приглашает в команду Sales Manager для развития партнерской сети на рынке Монголии.

Если вы свободно общаетесь на монгольском языке, любите коммуникацию и хотите развиваться в международной компании, готовы рассмотреть вас даже без опыта в продажах — всему необходимому обучим.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать новых партнеров на рынке Монголии;
• Работать с существующей базой потенциальных партнеров (около 70% — теплая база, 30% — самостоятельный поиск);
• Искать партнеров через социальные сети, мессенджеры и другие онлайн-каналы;
• Проводить первичную коммуникацию в текстовом формате с последующим переводом общения в созвон;
• Консультировать партнеров по условиям сотрудничества и сопровождать их на всех этапах взаимодействия;
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и поддерживать высокий уровень сервиса.

Мы ожидаем:

• Свободное владение монгольским языком;
• Опыт в продажах будет преимуществом, но готовы обучить кандидатов без опыта;
• Базовые навыки работы с ПК и мессенджерами (Telegram, WhatsApp, Facebook и др.);
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность и грамотную деловую коммуникацию;
• Базовый английский язык будет плюсом для взаимодействия с командой и обучения;
• Знание русского языка также станет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в продажах, партнерском направлении или аккаунт-менеджменте;
• Опыт работы с рынком Монголии;
• Навык ведения переговоров и работы с клиентами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по законодательству Сербии;
• Испытательный срок — 2 месяца;
• Удаленное обучение и поддержку опытных наставников;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Работу по производственному календарю Сербии;
• Полностью оплачиваемые отпуск и больничные (100%);
• 20 рабочих дней ежегодного отпуска;
• 4 дополнительных оплачиваемых Day Off в год;
• Компенсацию изучения английского или сербского языка (50%, до 100 EUR в месяц);
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Поддержку компании в важных жизненных ситуациях;
• Возможность оформления ВНЖ в Сербии для сотрудника и членов его семьи за счет компании;
• Возможность карьерного роста до Team Lead с формированием собственной команды.