Главный инженер по нормированию труда (машиностроение)

О Компании:

Крупное предприятие в сфере машиностроения.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и актуализация технически обоснованных норм времени (выработки) на все виды работ в основных и вспомогательных цехах предприятия.
• Организация и проведение хронометражных наблюдений, фотохронометража и других методов изучения затрат рабочего времени для анализа эффективности.
• Внедрение современных систем нормирования труда с учетом передового опыта и цифровизации производства.
• Проведение анализа фактической трудоемкости продукции, выявление резервов для снижения затрат и повышения производительности труда.
• Участие в разработке и пересмотре тарифных ставок, сдельных расценок и систем материального стимулирования персонала.
• Контроль за соблюдением утвержденных нормативов и методическое сопровождение цехов по вопросам организации труда.
• Формирование отчетности по показателям производительности для руководства предприятия.

• Высшее образование

• Релевантный опыт работы на машиностроительном предприятии не менее 5 лет.

• Понимание процессов металлообработки, сборки, сварки, литья и работы станочного парка.
• Знание методики технического нормирования, планирования и учета трудовых показателей, проведения нормативно-исследовательских работ и изучения рабочего времени.
• Знание экономики труда и организации производства, формы и системы оплаты труда и материального стимулирования.
• Квалификационные характеристики работ, профессий рабочих.
• Технологическое оборудование предприятия.
• Порядок ввода данных и расчета заработной платы в 1С: ЗУП КОРП.
• Трудовое законодательство.
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, техническая грамотность, принципиальность и объективность, стрессоустойчивость, организаторские способности.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным Кандидатом.

• Официальное трудоустройство. Полный соц. пакет. Стабильная выплата заработной платы.

• Организация питания на предприятии.

• Посещение спортивного комплекса предприятия.