SMM-менеджер

«Давим масло» – фабрика по производству полезной натуральной продукции (масла, паста, травы) из Иркутска, 9 лет на рынке. Ищем SMM-специалиста на удалённую работу. Ты будешь вести соцсети бренда и выпускать контент на базе готовой инфраструктуры: контент-завода, контент-студии, ботов и нейросетей.

#smmспециалист #удаленнаяработа #smm #контент #соцсети #ии #автоматизация

Доход: 30 000 – 60 000 ₽
Формат: удалённая работа

О нас:
• О нас:
• 9 лет на рынке, собственное производство в Иркутске
• Более 12 000 покупателей
• Более 25 000 подписчиков в соцсетях – с этой аудиторией тебе предстоит работать
• Около 150 позиций в ассортименте — у тебя будет много готовых тем, продуктов и поводов для контента
• Своя контент-инфраструктура под задачи SMM: контент-завод, контент-студия, боты и нейросети

Что нужно делать:
• Вести соцсети бренда: готовить короткие видео, посты и сторис
• Работать с инструментами компании: контент-заводом и контент-студией
• Использовать нейросети и автоматизацию в ежедневных задачах
• Помогать руководителю с контент-задачами: подбор идей, подготовка материалов, упаковка публикаций, анализ реакций аудитории

Что мы ждём от тебя:
• Опыт ведения соцсетей бренда от 2 лет
• Понимание коротких видео: умеешь писать сценарии, снимать, монтировать и разбирать, что удерживает внимание
• Практика работы с CapCut, Canva, ChatGPT/Claude или аналогами; опыт ведения VK, Telegram, Instagram/Reels или TikTok; умение смотреть статистику публикаций и делать выводы
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и применять их в рабочих задачах
• Соблюдение контент-плана: материалы выходят по графику, а не только по вдохновению

Режим работы и оплаты:
3–4 часа в день, 5 дней в неделю
Оплата: оклад + премия по KPI
Испытательный срок: оплачиваемый, 1 месяц

Что ты получишь, если присоединишься к нашей команде:
• Оплачиваемое обучение работе с нашей контент-системой
• Готовую инфраструктуру: студия, контент-завод, боты и нейросети
• Навык выпуска контента в объёмах, которые сложно собрать вручную
• Возможность реализации потенциала в гармоничной атмосфере нашей команды
• Оплачиваемый тестовый период

Кандидатов рассматриваем по анкете — так мы отвечаем быстрее, чем по одному резюме.