Togas — российская компания по производству и продаже текстиля для дома. Компания развивает несколько брендовых направлений, одно из которых — Postel Deluxe.
Бренд Postel Deluxe работает на рынке с 2009 года. За это время доставлено более миллиона заказов по всей стране. В каталоге — более 10 000 товаров: постельное бельё, одеяла, пледы, подушки, шторы и аксессуары. Магазин работает в формате монораспродаж: каждый день в центре внимания — новый товар со специальной ценой.
В команду ищется SMM-специалист, который поможет сделать бренд узнаваемым, привлечь новую аудиторию и выстроить доверительные отношения с клиентами в цифровой среде.
Задачи:
- Разработка и реализация контент-стратегии и контент-плана для аккаунтов Postel Deluxe (Instagram, Telegram, VK) с единым кросс-постингом;
- Создание и публикация контента: фото, видео, сторис, рилс, посты, анонсы товаров дня;
- Ведение аккаунтов: обратная связь с подписчиками, работа с комментариями и сообщениями;
- Участие в ежемесячных видеосъёмках в живом стиле (на студии в офисе 1 раз в месяц), подбор референсов, подготовка мудбордов;
- Разработка креативных механик для роста охватов и вовлечённости, в том числе в формате монораспродаж;
- Взаимодействие с блогерами и партнёрами для совместных проектов;
- Анализ конкурентов и трендов в сегменте домашнего текстиля;
- Ежемесячная подготовка отчётности по эффективности публикаций.
Наши ожидания:
- Опыт работы в SMM от 1 года с портфолио;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Насмотренность, отличный вкус, чувство стиля, креативность;
- Понимание алгоритмов и трендов соцсетей;
- Умение работать со статистикой и анализировать показатели;
- Знание CapCut / аналогов, чат GPT, нейросетей;
- Базовые навыки работы в графических программах;
- Самостоятельность, дисциплинированность, ответственность.
Будет преимуществом:
- Опыт в текстильной или интерьерной компании;
- Опыт продаж через соцсети;
- Готовность выполнить тестовое задание
Условия:
- Зарплата: фиксированный оклад + KPI ;
- График: удалённо, 5/2, 4 часа в день. Специалист самостоятельно планирует рабочее время — жесткой привязки к часам нет;
- Посещение офиса: 1 раз в месяц;
- Видеосъёмки: 1 раз в месяц (в живом стиле);
- Скидки на продукцию компании.