Руководитель отдела снабжения

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы отдела снабжения (закупки, логистика, кооперация).
Планирование и обеспечение своевременных закупок комплектующих, расходных материалов и оборудования.
Взаимодействие со сторонними организациями и подрядчиками для обеспечения потребностей производства, в том числе организация размещения заказов на стороне при нехватке собственных производственных мощностей.
Обеспечение собственного производства и кооперантов (по давальческой схеме) всеми необходимыми материалами, комплектующими и документацией.
Запрос счетов и коммерческих предложений, контроль условий, сроков поставки и исполнения обязательств поставщиками.
Оперативное решение вопросов, связанных с закупкой, логистикой и доставкой материалов и комплектующих.
Взаимодействие со смежными подразделениями предприятия для своевременного обеспечения производства необходимыми ресурсами.
Оптимизация закупочных процессов и логистики.
Анализ рынка, поиск новых поставщиков и развитие партнёрских отношений.
Ведение необходимой документации и отчётности.

Требования:

Опыт работы в закупках, снабжении или логистике от 3 лет.
Опыт управления коллективом и организации работы.
Понимание основ электроники и компонентной базы: умение отличать резистор от конденсатора, понимать назначение индуктивности, микросхем, различать диод и светодиод, ориентироваться в типоразмерах.
Умение работать с парт-номерами (Part Number), подбирать и идентифицировать электронные компоненты, находить аналоги.
Навыки оперативного решения вопросов, связанных с закупкой и доставкой материалов и комплектующих.
Умение быстро принимать решения и действовать в нестандартных ситуациях.
Опыт работы с поставщиками и бухгалтерскими документами (договоры, счета, накладные, акты, акты сверок, авансовые отчёты).
Уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С, электронная почта).
Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и умение находить общий язык с людьми.

Условия:

Заработная плата, выплачивается два раза в месяц, своевременно;
Выходные и праздничные дни по графику;
Оформление по трудовому договору с соблюдением всех норм трудового законодательства;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Возможность премирования по результатам работы;
Современное оборудование и инструменты для выполнения задач;
Обучение и развитие;
Работа в дружном и профессиональном коллективе;
Безопасность труда.