Менеджер по привлечению клиентов

Менеджер по привлечению клиентов — первая линия работы с клиентами. Ваша задача — связаться с потенциальным заказчиком, понять его потребность и передать «тёплого» клиента на встречу с техническими менеджерами и менеджерами по продажам, которые доведут сделку до заключения договора.

• обзванивать потенциальных клиентов по готовой базе в CRM — застройщики, управляющие компании, подрядчики, региональные операторы;
• устанавливать первичный контакт и квалифицировать клиента: выявлять потребность, выходить на лицо, принимающее решение, уточнять стадию и параметры проекта;
• заинтересовывать клиента продуктом и назначать встречи и переговоры с техническими менеджерами и менеджерами по продажам;
• «прогревать» потенциальных клиентов: повторные касания, отработка первичных возражений, поддержание интереса до встречи;
• передавать квалифицированного клиента менеджеру по продажам и контролировать, что встреча состоялась;
• аккуратно вести и актуализировать базу в CRM: фиксировать результаты звонков, статусы, договорённости и задачи;
• выполнять планы по количеству результативных звонков и назначенных встреч.

Обязательно

• грамотная устная речь и лёгкость в телефонном общении, доброжелательность;
• нацеленность на результат, настойчивость без напора, дисциплинированность и ответственность;
• уверенный пользователь ПК, готовность работать в CRM-системе;
• обучаемость и желание развиваться в сфере продаж;
• умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом контактов.

Будет преимуществом

• опыт телефонных коммуникаций, колл-центра, телемаркетинга или продаж по телефону;
• опыт B2B-контактов, холодных или тёплых звонков;
• опыт работы в CRM (Битрикс24, amoCRM или аналоги);
• понимание строительной отрасли или интерес к техническому продукту.

Опыт в продажах желателен, но не обязателен: мы готовы обучить и вырастить кандидата с правильным настроем и хорошими коммуникативными навыками.

• Понятный карьерный рост. прозрачная карьерная траектория: менеджер по привлечению клиентов → менеджер по продажам. Мы заинтересованы вырастить вас внутри компании, а не держать на входящей линии.
• Обучение и наставничество. обучение продукту и технике продаж «с нуля» и наставничество со стороны опытных менеджеров и технических специалистов — вы входите в профессию рядом с сильными.
• Востребованный продукт. вы звоните не «в холод ради холода»: лифты сегодня в дефиците, идёт масштабная программа их замены, а импортозамещение работает на отечественного производителя. Продукт нужен рынку.
• Стабильность. устойчивое предприятие — единственный в Татарстане завод лифтов полного цикла, резидент ТОСЭР с господдержкой и понятной перспективой развития.
• Понятная мотивация. оклад плюс премия за результат (за назначенные встречи и квалифицированных клиентов) — ваши усилия напрямую отражаются в доходе.

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата;
• доход = оклад + премия за результат (назначенные встречи, квалифицированные клиенты);
• пятидневная рабочая неделя, стабильный график;
• обучение продукту и технологии продаж, наставничество и перспектива перехода в менеджеры по продажам;
• работа на современной производственной площадке в индустриальном парке «Зеленодольск»;
• оборудованная комната приёма пищи (микроволновая печь, холодильник).

ООО «Татлифт» · г. Зеленодольск, производственная площадка «Зеленодольск»