Заведующий кафедрой клинической фармакологии и доказательной медицины

Тюмень, Одесская улица, 54

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение лечебной, консультационной, экспертной и методической работы.
Руководство работой по составлению и реализации перспективных и годовых планов, охватывающих все сферы деятельности кафедры.
Организация образовательного процесса по дисциплинам (клиническая фармакология, доказательная медицина в клинической практике, фармакоэкономика с основами доказательной медицины).
Руководство научно-исследовательской работой кафедры (НИР), включая работу со студентами (НИРС и УИРС).
Руководство и участие в разработке и актуализации учебно-методических комплексов (УМК), учебных пособий, рабочих программ.
Проведение учебных занятий (лекции, практические занятия).
Осуществление деятельности по планированию и контролю выполнения индивидуальных показателей эффективности деятельности ППС кафедры.
Обеспечение актуализации информации в электронной образовательной среде (ЭОС) вуза.

Требования:

Высшее профессиональное образование (медицинское или фармацевтическое), прохождение ординатуры или интернатуры по преподаваемым дисциплинам, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации.
Наличие ученой степени и ученого звания является обязательным требованием.
Удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации по профилю преподаваемой дисциплины.
Стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, – не менее 5 лет. Стаж работы по специальности (врачебной) – не менее 5 лет.
Наличие за последние пять полных календарных лет не менее трёх научных публикаций в изданиях, индексируемых базами данных Web of Science, Scopus (публикации в журналах «Белого списка») и трёх публикаций в течение календарного года в рецензируемых журналах из списка ВАК категории К1 и К2.
Участие в грантах научных фондов на проведение научных исследований в качестве руководителя или исполнителя и (или) выполнение научно-исследовательских работ в рамках государственного задания при условии включения работника в состав научного коллектива в соответствии с приказом за последние пять лет.
Разработка и обновление банка тестовых заданий для текущего и итогового контроля.
Разработка учебно-методических комплексов дисциплины.
Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с научной литературой (чтение, реферирование), а также для работы с международными базами данных Scopus / Web of Science.
Опытный пользователь ПК. Уверенное владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Навыки работы с электронной почтой (Microsoft Outlook), системами электронного документооборота (СЭД), электронными образовательными платформами. Умение находить и проверять информацию в интернете, работать с облачными хранилищами.

Условия:

Полная занятость, срочный трудовой договор (до 5 лет по результатам выборов).
Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю при шестидневной рабочей неделе (понедельник – суббота).
Выходной день: воскресенье.
Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск – 56 календарных дней. Одна часть отпуска не менее 14 календарных дней.
Оплата больничных в соответствии с законодательством.
Ежемесячные и квартальные стимулирующие выплаты (размер выплат зависит от степени выполнения показателей эффективности деятельности кафедры).
Периодическое повышение квалификации в соответствии с законодательством.