Руководитель отдела продаж (Зоорынок)

Приветствуем вас!

· Мы — ключевой дистрибьютор брендов (Farmina, Alleva, Pettric, Elanco, Zoetis и др.), и активно развиваем собственные и эксклюзивные торговые марки (Leduvet, Силта, Сангвения, Кормедан, НаЛапу) .
· Наш ассортимент — более 5000 наименований .
· У нас есть филиалы в 4 городах-миллионниках, чтобы обеспечивать сервис столичного уровня даже в самых отдаленных регионах.

Обязанности:

• Развитие и укрепление отношений с существующими клиентами (ветеринарные клиники, зоомагазины, E-com канал);

• Работа по привлечению новых клиентов;

• Контроль работы менеджеров по продажам, обучение сотрудников, наставничество (5-8 человек в подчинении);

• Планирование и контроль выполнения краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;

• Осуществление личных продаж и переговоров с клиентами;

• Ведение рабочей и отчетной документации;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, семинары, тренинги).

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

• Готовность к разъездному формату работы;

• Умение вести и формировать команду менеджеров по продажам, определять их цели и задачи;

• Опыт постановки задач и контроля использования времени и ресурсов отдела продаж;

• Умение оценивать конкурентную среду и анализировать рынки;

• Знание техник ведения переговоров, умение управлять взаимоотношениями с клиентами и партнерами;

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel.

• График работы 5/2, выходные-суббота, воскресенье;
• Разъездной формат 4 дня поля, 1 день офис;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании для ваших питомцев;
• Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.);
• Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей и свадьбу;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования индивидуально, в зависимости от опыта работы (оклад + премия, % от продаж).