Ведущий специалист ИТ (Системный администратор)

• Управление эксплуатацией серверного оборудования

• Управление эксплуатацией сетевого оборудования (Cisco)

• Управление эксплуатацией инженерного инфраструктурного оборудования

• Администрирование серверного ПО (MS Windows Server 2019 и выше, MS SQL Server и др.)

• Администрирование сетевого оборудования Cisco

• Администрирование ActiveDirectory

• Администрирование MS ECM, управление жизненным циклом (MS Windows Server 2019 и выше

• Учет оборудования и ТМЦ, документальное сопровождение операций с ним

• Участие в планировании бюджета и закупок оборудования ИТ и ТМЦ, контроль исполнения;

• Участие в планировании развития, модернизации серверной, сетевой (включая СКС), инженерной инфраструктуры

• Участие в реализации развития, модернизации серверной, сетевой (включая СКС), инженерной инфраструктуры

• Обработка и решение инцидентов (заявок) пользователей

• Обучение пользователей, подготовка инструкций.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет

• Знание рынка серверного, сетевого оборудования, ИБП, рынка серверного ПО

• Опыт эксплуатации, диагностики, устранение неисправностей серверного, сетевого оборудования, ИБП

• Знание и опыт управления серверным и клиентским ПО (ОС MS Windows Server, MS Windows 11, MS SQL Server, MS ECM, MS Office и др.) на уровне эксперта (администрирование, диагностика и устранение сбоев)

• Знание и опыт управления сетевым оборудованием Cisco) на уровне эксперта (администрирование, диагностика и устранение сбоев)

• Опыт взаимодействия с поставщиками и подрядчиками

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работы в команде, готовность к самообучению

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц;
• Служебная развозка к предприятию;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Денежная компенсация на питание ежемесячно;
• Корпоративная техника (ноутбук, телефон);
• Компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.