Управляющий сетью цветочных салонов Амур

Амур - СЕТЬ ЦВЕТОЧНЫХ МАГАЗИНОВ с уникальной историей: вот уже 10 лет наша команда дарит миру и чудесным девушкам красоту, помогая выражать самые тёплые чувства через цветы, делая каждый момент вашей жизни особенным.

Сегодня у нас 8 салонов по Новосибирску и 40 сотрудников в штате, широкий ассортимент, а также онлайн-продажи через собственный сайт и агрегаторы.

Ключевая цель должности - обеспечение бесперебойной работы салонов сети.

Задачи:

Блок Управление командой:

• Грамотная постановка задач, контроль за их исполнением; Взятие/дача обратной связи по сотрудниками, оценка эффективности работы/результатов.
• Найм, адаптация, обучение, аттестация;
• Подбор флористов, администраторов, курьеров, менеджеров.
• Формирование кадрового резерва, развитие персонала.

Блок Управление продажами и ценообразование:

• Выполнение плана продаж ;
• Улучшение показателей по среднему чеку;

Блок Операционная деятельность:

• Контроль и поддержание бесперебойной работы магазинов, интернет-магазина;
• Контроль работы подрядчиков;

Блок Работа с ассортиментом:

• Контроль актуальности на сайте
• Анализ остатков цветка;

Блок Регламенты/Положения/Инструкции:

• Разработка регламентов и внедрение регламентов по работе флористов, курьеров, администраторов, менеджеров, товароведа;
• Контроль исполнения регламентов работы магазинов через старшего администратора и самостоятельно;
• Разработка критериев по внешнему виду торговой точки: чистота, товарная матрица/выкладка товара, исправная вывеска, форма сотрудников;
• Контроль пожарной безопасности по составленным регламентам от пожарников.

Блок Маркетинг:

• Работа с дизайнерами: участие в разработке ТЗ, и создании инструкции по уходу за цветами, разработка дизайна коробки/иных атрибутов ;

Мы ищем управляющего сети салонов с опытом работы в СФЕРАХ: В2С (РОЗНИЦА)/ Horeca: Рестораны/Отели/Кофейни , который сможет выстроить четкую систему операционного управления в сети салонов. Наша цель-рост продаж, снижение потерь (списаний) и создание команды профессионалов.

Вы будете отвечать за результат работы 8 салонов, начиная от качества цветов и заканчивая мотивацией сотрудников.

Вам предстоит выстроить эффективную команду, развивать продажи и вывести компанию на новый уровень. Это позиция для лидера, который готов реализовать свой профессиональный потенциал и оставить значимый след в истории бренда!

Если вы чувствуете красоту мира цветов глубоко и интуитивно, обладая тонким вкусом, который невозможно подделать - мы ждем именно вас.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в СФЕРАХ: В2С (РОЗНИЦА)/ Horeca: Рестораны/Отели/Кофейни;
• Профессиональный опыт в роли Управляющего или Территориального управляющего- от 3х лет, в действующем бизнесе, где зоной ответственности в том числе были блоки " управление персоналом " , "продажи ", " хранение " , "административно-технический блок" ;
• Опыт руководства командой от 10 человек;
• Разработка и внедрение стандартов по внешнему виду торговой точки: товарная матрица, мерч, вывеска;
• Опыт работы с агрегаторами, доставкой, кассовыми и учетными программами;
• Вы требовательны к соблюдению договоренностей и выполнению своих обязанностей.​​​​​​​​​​​​​​

Что Вы получите:

Признание и материальная мотивация:

• Совокупный доход: 120.000 руб. (80.000 оклад и 3 kpi 40.000) + с открытием новых торговых точек растет доход;
• Расширение зоны влияния: с запуском новых точек вы получаете больше полномочий, сложные задачи;
• Ценность вашего вклада ощутима за счет увеличенной выручки и эффективного управления сетью.

Развитие:

• Ваша экспертиза будет расти: компания компенсирует 50% стоимости внешнего обучения;
• Участие в стратегических решениях в команде с собственником и Исполнительным директором.

Гибкость и баланс:

• График 5/2 с выбором начала рабочего дня: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• 2 дня в месяц возможна работа в удаленном формате - при выполнении плановых показателей;
• Корпоративные мероприятия два раза в год: пространство для общения, перегрузка в обязательном порядке!

Если вы умеете находить нестандартные пути решения и чувствуете людей - мы ждем вашего отклика!