Руководитель тендерного отдела

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?
Мы ищем сотрудника для развития нового рынка.
Открыта вакансия - Руководитель тендерного отдела в г. Алматы
Основная задача: запустить работу по поиску и привлечению EPC-контрактов на рынке Казахстана.
Фокусные задачи:

• Построение системной работы в части проведения тендерных процедур;
• Отслеживать закупки на государственных, квазигосударственных и коммерческих площадках Казахстана — регулярно проверять новые тендеры, предварительные квалификации и перспективные проекты на ранних стадиях;
• Изучать требования заказчиков по каждому тендеру и формировать рекомендации;
• Контролировать сроки подачи и комплектность документов;
• Подавать заявки через электронные закупочные системы и сопровождать тендер до заключения договора;
• Участвовать в технических и коммерческих переговорах с заказчиком;
• Использовать автоматизацию для заполнения тендерных и квалификационных документов.

• Масштабные амбициозные задачи по развитию новых регионов;
• Возможность построить систему работы по тендерному направлению с "0", выстроить процедуры/регламенты/собрать команду;
• Конкурентный уровень дохода.

• Высшее строительное, инженерное или экономическое образование;
• Опыт работы от 7 лет в тендерных или коммерческих подразделениях генерального подрядчика, EPC-подрядчика или крупной строительной компании;
• Опыт подготовки и подачи тендерных предложений на промышленные объекты;
• Знание законодательства в сфере государственных и квазигосударственных закупок;
• Опыт работы с электронными закупочными площадками;
• Знание английского языка;
• Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде.

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!