Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в ежегодных и специальных зарплатных обзорах медицинского рынка, готовить аналитические отчеты с рекомендациями по изменению компенсационной политики.
- Рассчитывать и защищать бюджет ФОТ и льгот (годовой, квартальный), проводить план-факторный анализ отклонений.
- Администрировать и рассчитывать целевые KPI для переменной части врачей, среднего медперсонала и административного персонала.
- Взаимодействовать с бухгалтерией, руководителями отделений по вопросам правильности начисления всех видов выплат и предоставления льгот.
- Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам компенсаций, льгот и системы мотивации.
- Вести мониторинг изменений трудового законодательства и рыночных трендов, своевременно инициировать необходимые изменения.
- Организация суммированного учета рабочего времени и разработка сменных графиков для медицинского персонала с неукоснительным соблюдением всех требований ТК РФ.
- Готовить презентационные материалы и регулярную отчетность по затратам на персонал для топ-менеджмента и собственников.
Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:
- Опыт работы в медицинских организациях (обязательно).
- Глубокое знание методологии построения систем оплаты труда: грейдирование должностей, тарифные сетки, KPI-модели для медицинского и административного персонала.
- Опыт проведения регулярных обзоров заработных плат, участие в зарплатных исследованиях рынка.
- Навыки разработки и внедрения переменной части вознаграждения (премии, бонусы) с учетом специфики врачебной деятельности, объемов приема, выполнения планов по выручке отделений.
- Уверенное владение инструментами бюджетирования ФОТ, расчета нормативной численности персонала, анализа прямых и косвенных затрат на персонал.
- Навыки организации суммированного учета и сменных графиков для медперсонала с соблюдением всех требований ТК РФ
- Знание трудового законодательства РФ в области оплаты и нормирования труда.
- Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы), навыки работы в 1С:ЗУП.
- Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных из медицинских информационных систем, кадрового и финансового учета.
Что мы предлагаем:
- Работу в уникальном современном и технологичном медицинском центре.
- Комплексную программу заботы о здоровье: полис ДМС со стоматологией, корпоративная скидка на медицинские услуги и отдых в оздоровительных комплексах для вас и ваших близких. Льготные условия от наших партнеров на страхование здоровья для всей семьи.
- Программы корпоративного обучения: внутренние и внешние тренинги, участие в научных конференциях, скидки на различные курсы от наших партнеров.
- Ежегодная корпоративная премия "Во имя жизни", которая отмечает выдающиеся достижения сотрудников.
- Программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса bestbenefits.
- Компания поддерживает спортивные инициативы: участие в «Гонке Героев», сообщества по бегу и плаванию.
- Клиника находится в центре города, в 5 минутах пешком от ст.м. Невский проспект.