Менеджер по массовому подбору персонала / рекрутер (удаленно)

Описание вакансии

О компании

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральными компаниями: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

Компания расширяет массовый подбор, в связи с чем ищем опытного и нацеленного на результат менеджера по массовому подбору персонала в команду.

Что предстоит делать?

Размещать объявления о вакансиях в мессенджерах и job-сайтах.
Обрабатывать поток кандидатов.
Проводить первичный скрининг согласно техзаданию.
Презентовать вакансию и «продавать» условия работы.
Сопровождать кандидата до выхода на объект: удерживать контакт, работать с сомнениями и отказами, контролировать доезд и старт.
Управлять воронкой и не терять кандидатов по дороге.

Главный KPI: кандидат вышел на смену.

Что требуется?

Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет.
Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.
Понимание воронки массового подбора и причин, по которым теряются кандидаты.
Опыт в аутстаффинге / вахтовом подборе будет преимуществом.

Что предлагаем?

Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Дружную команду и руководителя, который умеет слушать и слышать.
Полностью удаленный формат работы.
Работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
Доход от 50 000 рос. рублей + переменная часть за выходы кандидатов.

Этапы отбора на эту должность: Ваш отклик -> заполнение короткой анкеты -> первичное интервью с рекрутером -> интервью с руководителем направления -> оффер.