Бухгалтер по расчету заработной платы

ООО «Финансово-страховой концерн» более 12 лет помогает предпринимателям решать финансовые задачи. Уже более 5 лет одним из ключевых направлений компании является бухгалтерское сопровождение бизнеса.

Приглашаем в команду бухгалтера по расчету заработной платы. Мы ищем эксперта, для которого начисление зарплаты — это не просто рутина, а точный и отлаженный процесс, исключающий ошибки.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл начисления заработной платы (оклады, премии, надбавки, удержания) для сотрудников клиентов нашей компании.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности, отпусков, компенсаций при увольнении.

Подготовка и сдача отчетности по страховым взносам и НДФЛ (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1).

Взаимодействие с СФР и ФНС: ответы на требования, сверки расчетов.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) в части, касающейся расчетов.

Консультирование клиентов-работодателей по вопросам оплаты труда и налогообложения выплат сотрудникам.

Контроль корректности отражения начислений в бухгалтерском и налоговом учете.

Мы ожидаем:

Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет.

Отличное знание ТК РФ, НК РФ в части НДФЛ и страховых взносов.

Опыт работы с «зарплатными» участками в компаниях с разной системой налогообложения (ОСНО, УСН).

Уверенное владение 1С.

Умение работать с большими объемами данных, внимательность к цифрам.

Высокая самоорганизация: вы знаете, когда и что нужно сдать, и не дожидаетесь напоминаний.

Будет преимуществом:

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях (ведение нескольких юридических лиц одновременно).

Знание специфики иностранных работников или расчетов в рамках ГПХ.

Опыт прохождения проверок трудовой инспекции или фондов.

Мы предлагаем:

Стабильность: официальное трудоустройство и белую заработную плату.

Условия: современный офис (или гибридный формат).

Развитие: доступ к профессиональным базам знаний и обучение за счет компании.

Профессиональную среду: у нас сильные специалисты, с которыми интересно обмениваться опытом.

Влияние: мы ценим инициативу — если вы видите, как оптимизировать расчеты клиентов, мы обязательно вас поддержим.

Уровень заработной платы:

Обсуждается индивидуально по результатам профессионального тестирования и собеседования.