Менеджер по продажам B2B (HR-аутсорсинг / аутстаффинг)

О компании:

ООО «Кадровый Центр „Бизнес Персонал Развитие Плюс“» — компания, специализирующаяся на повышении производительности предприятий посредством грамотного аутстаффинга и аутсорсинга.

Ключевые партнёры и клиенты: проекты РЖД, Газпрома, золотодобывающие предприятия. В настоящее время компания активно расширяет присутствие на рынке HR‑услуг.

Компания ищет Менеджера по продажам, обладающего навыками деловой коммуникации, анализа рынка и выстраивания профессиональных связей, для которого значим измеримый результат работы (количественные показатели, расширение партнёрской сети).

Условия трудоустройства:

• Оклад: 80 000 рублей + % заключённых контрактов.

• Формат работы: дистанционный, с возможностью командировок по территории Российской Федерации.

• Режим работы: полная занятость, график 5/2.

• Порядок выплаты заработной платы: два раза в месяц, без задержек.

Что нужно делать:

• Кандидат на должность обязан выполнять следующие задачи:

• Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов для кадрового агентства в следующих отраслях:

  • промышленная;

  • строительная;

  • агропромышленная.

• Проводить анализ рынка: отслеживать инвестиционные проекты, мониторить тендерные площадки и отраслевые порталы, участвовать в деятельности деловых сообществ.

• Устанавливать деловые контакты с лицами, принимающими решения (ЛПР), используя различные каналы коммуникации (телефон, электронная почта, Telegram, профессиональные форумы и т. д.).

• Проводить переговоры с потенциальными клиентами, выявлять их потребности в HR‑услугах, демонстрировать преимущества предлагаемых компанией решений.

• Совместно с командой разрабатывать коммерческие предложения, участвовать в процессе их согласования и сопровождать клиента до момента заключения договора.

• Работать в системе Bitrix24, применять инструменты аналитики и ИИ‑решения (ChatGPT, Copilot и др.) для автоматизации рабочих задач и подготовки коммерческих предложений.

Наши ожидания:

• Опыт активных B2B‑продаж от 2-х лет (предпочтительны кандидаты со своей клиентской базой в промышленной, строительной, агропромышленной и других сферах деятельности).

• Способность самостоятельно организовывать работу и достигать результата.

• Готовность к редким командировкам.

• Стратегическое мышление и навыки выстраивания доверительных отношений.