Менеджер по работе с холодными и тёплыми лидами

Чем предстоит заниматься:

• Совершать исходящие звонки по холодной базе контактов (звонки по нашей базе и по заявкам с сайтов конкурентов, не нужно искать компании самостоятельно).

• Проводить первичную квалификацию клиентов в телефоном звонке по установленному скрипту.

• Отправлять коммерческие предложения и информационные материалы потенциальным клиентам в мессенджерах.

• Назначать Zoom-встречи с теплыми контактами.

• Доводить клиента до онлайн-встречи и передавать полностью готовый, квалифицированный лид менеджеру по продажам.

• Фиксировать все взаимодействия в CRM-системе.

Мы предлагаем:

• Оклад (фиксированная часть) 30 000 р

• Бонусы по KPI (за количество назначенных встреч и качество переданных лидов) 30 000 - 50 000 р

• Процент от успешной продажи, совершенной менеджером с вашего лида (пассивный доход с каждой сделки) 25 000 - 45 000 р

• Предоставляем, телефонию и мессенджеры

Почему стоит работать с нами:
Мы продаем не «воздух», а успешную франшизу (продано 130 франшиз за год) с чеком от 500 000 ₽. Продукт серьезный. Вы — первый контакт компании, мы научим вас правильно прогревать холодных клиентов и выводить их на диалог.

График и условия:
Четкий график 5/2 с 10:00 до 18:00, полная удаленка. Никаких переработок, только дисциплина и результат.

Наш идеальный кандидат:
— Готов много звонить и общаться с клиентами (от 60 звонков в день);
— Умеет четко следовать скриптам и работать по инструкции;
— Ценит стабильный график и оклад;
— Не боится учиться: мы дадим полное обучение продукту и технике холодных звонков.

ЭТА ВАКАНСИЯ НЕ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
— Вы боитесь холодных звонков;
— Вы не готовы работать на результат и по KPI;
— Вы хотите "отсидеться на окладе".

Этапность отбора: Отклик → Короткий звонок с HR → Собеседование с руководителем → Тестовое задание (звонок по скрипту) → Выход на работу