Контент-директор агентства

О нас

AgencyOS — агентство таргетированной рекламы и SMM, ведём около 40 клиентов по Казахстану. Мы работаем на собственной операционной системе: она собирает брифы из звонков и переписок, ведёт базу знаний по каждому клиенту, генерирует контент-планы, креативы и отчёты, отслеживает конкурентов и эффективность рекламы.

Из-за этого роль контент-директора у нас устроена не как в обычном агентстве. Не нужно писать посты руками и не нужно строить отдел из десяти человек. Нужно управлять потоком контента по всем клиентам через систему: задавать концепцию, править то, что она генерирует, и отвечать за качество на выходе.

Команда небольшая и такой останется. Мы растём выручкой, а не численностью.

Чем предстоит заниматься

• Создавать контент-концепцию по каждому клиенту: что снимать, какие типы кадров, с какой частотой, какими сериями, что менеджер снимает сам, а что берёт из системы. Одна страница на клиента, все клиенты без исключений.
• Перевести менеджеров на работу через систему. Сейчас часть контента публикуется мимо неё — это надо закрыть.
• Отвечать за главную метрику: доля запланированных постов, реально вышедших через систему.
• Работать с генерацией контента не в режиме «принять / отклонить», а править и возвращать причину правки в систему, чтобы она училась голосу конкретного бренда.
• Держать качество текста. Наша основная претензия к машинному контенту — он ровный и клишированный. Ваша задача — чтобы он читался как живой человек.
• Нанимать, обучать и контролировать контент-менеджеров по городам.
• Разбирать результаты аккаунтов: что сработало, что нет, что менять в концепции на следующий месяц.

Что мы ждём

• Опыт ведения 10+ клиентских аккаунтов одновременно — в агентстве, продюсерском центре или на фрилансе. Нам важен объём и параллельность, а не строка «руководил отделом».
• Понимание производства контента с земли: умеете поставить задачу на съёмку, разобрать отснятое и объяснить менеджеру, почему кадр не годится.
• Пишете сами и хорошо. Отличаете живой текст от гладкого.
• Готовность работать внутри чужой внутренней системы и принимать в ней решения ежедневно. Если вам нужен собственный процесс в Notion и таблицах — мы не сработаемся.
• Умение требовать результат с людей, не превращая это в конфликт.
• Instagram, Threads, TikTok на уровне механик и алгоритмов.

Будет плюсом: опыт работы с ИИ-инструментами генерации контента и понимание, где они ошибаются.

Вам не подойдёт эта работа, если

• Вы искали позицию, где под вами отдел копирайтеров, дизайнеров и модераторов.
• Вам нужен готовый регламент до начала работы — часть его придётся написать самому.
• Вы не готовы к тому, что значительная часть дня — это правка чужого, в том числе машинного, текста.

Условия

• Оклад по договорённости в рамках вилки плюс бонус за каждый проект сверх базовой нагрузки — 25 000 ₸ за проект начиная с четвёртого.
• Прямой доступ к владельцу. Решения принимаются в тот же день, без согласований по цепочке.
• Офис в центре города.
• Обучение и профильные конференции.

Как откликнуться

Вместо кодовых фраз — короткое тестовое.

Кофейня, несколько точек, аккаунт ведётся нерегулярно, брифа нет, менеджер не понимает, что снимать. Напишите контент-концепцию на одну страницу: типы съёмки, частота, серии, что снимает сам менеджер, что можно генерировать, какой тон голоса.

Присылайте её вместе с откликом. Отклики без тестового не рассматриваем.