Директор по продажам стройматериалов

Компания "МСВ" — профессионал в области поставок металлопроката и строительных материалов.

Филиальная сеть насчитывает 8 представительств на территории Сибирского и Уральского Федеральных округов. Компания осуществляет поставки широкого спектра кровельных, теплоизоляционных и комплектующих материалов для строительства и реконструкции (более трех тысяч наименований от крупнейших заводов России). Штат компании насчитывает более 300 сотрудников.

Ищем в свою команду Директора по продажам стройматериалов (рассматриваем кандидатов с переездом, релокация за счет работодателя).
Адрес Работы: г. Барнаул, ул. Пролетарская 50

Вы наш кандидат, если:

✔ Честны, активны, коммуникабельны, нацелены на результат и стрессоустойчивы;
✔ Умеете управлять бизнес-процессами и сотрудниками (подбор, адаптация и обучение);
✔ Не боитесь командировок;
✔ Готовы принимать решения и нести за них ответственность;
✔ Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (управление коллективом от 5 человек) в сегменте B2B (продажи стройматериалов, металлопроката, котельного или электротехнического оборудования);
✔ Хорошо знаете 1С и умеете работать в CRM;
✔ Любите продавать и можете научить этому других, готовы управлять филиалами;
✔ Знаете основы складской и транспортной логистики;
✔ Открыты новым знаниям и готовы применить имеющиеся навыки для развития компании.

Мы предлагаем:

✅ Должность Директора по продажам в стабильной компании с 20-летней историей успеха;
✅ Большую самостоятельность в принятии решений;
✅ Достойный уровень заработной платы (оклад + премия по результатам продаж филиалов). Размер обсуждается на собеседовании;
✅ Оплату мобильной связи, ДМС (по стажу);
✅ Интересную работу в команде профессионалов и единомышленников;
✅ Корпоративное обучение;
✅ Трудоустройство по ТК РФ.

Зона ответственности:

🔹 Управление филиалами (функциональное и административное);
🔹 Ведение и контроль продаж (включая самостоятельное ведение VIP-клиентов);
🔹 Разработка и внедрение мероприятий направленных на рост объемов продаж и увеличения прибыли;
🔹Разработка критериев мотивации сотрудников службы продаж;

🔹 Стратегическое (5 лет, 3 года,1 год) и оперативное (месяц) планирование продаж товара и услуг предприятия;
🔹 Контроль финансовой деятельности;
🔹 Мониторинг и управление складскими остатками;
🔹 Аналитика рынка региона;
🔹 Разработка и организация предоставления отчетности о результатах работы служб продаж филиалов.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 7 дней. Если Ваш опыт соответствует требованиям, менеджер по персоналу свяжется с Вами.

Отсутствие ответа в указанный срок означает, что на сегодняшний день мы не можем предложить Вам эту вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных компании.

С уважением, отдел персонала.