Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Иркутск
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга;
- Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов;
- Контроль и организация полного цикла управления персоналом;
- Внедрение и оптимизация HR-процессов, автоматизация и цифровизация кадрового администрирования;
- Разработка и доработка систем мотивации, компенсаций и льгот.
- Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование;
- Опыт работы первым лицом (Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу) от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек;
- Высокая экспертиза во всех HR-блоках;
- Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации существующих процессов;
- Необходимо понимание производства и производственных процессов;
- Готовность работы в режиме многозадачности;
- Ответственность, инициативность, умение работать руками.
- Место работы: г. Иркутск;
-
Готовы предложить релокационный пакет, в случае переезда;
- Конкурентная заработная плата + KPI, привязанный к HR- и бизнес-показателям;
- Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах холдинга;
- Поддержка инициатив и идей, открытость к инновациям.
Адрес
Похожие вакансии
Руководитель филиала (производственно-торговая компания)
ТрейдКомфорт-Сибирь
Санкт-Петербург
от 200000 RUR
Санкт-Петербург
от 200000 RUR
Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда
Машиностроительный завод Арсенал
Санкт-Петербург
от 200000 RUR
Санкт-Петербург
от 190000 RUR
