Менеджер по развитию B2B-направления (Пошив под заказ)

Мы — стабильная швейная фабрика с мощным производством, современным парком оборудования и сильной командой конструкторов. Мы умеем шить всё: от мерча и промо-одежды до сложных дизайнерских коллекций и корпоративной униформы.

Сейчас мы запускаем новое B2B-направление и ищем человека, который возглавит этот стартап внутри работающего бизнеса. Мы даем вам полную свободу действий, ресурсы фабрики и процент от продаж без «потолка». Вы будете не просто менеджером, а полноценным архитектором нового бизнес-направления с перспективой вырасти в Директора по развитию.

Чем вы будете заниматься:

• Создавать историю успеха: развивать B2B-направление с нуля и формировать собственную базу крупных клиентов.
• Вести переговоры на высшем уровне: общаться с основателями модных брендов, ритейлерами, корпорациями и крупными сетями.
• Продавать продукт, за который не стыдно: презентовать мощные производственные возможности фабрики и закрывать крупные контракты.
• Управлять сделками как проектами: координировать процесс от ТЗ и отшива идеального образца до отгрузки готовой партии.
• Влиять на продукт: предлагать новые идеи и форматы сотрудничества на основе анализа рынка.

Мы ищем именно вас, если вы:

• Имеете успешный опыт в B2B-продажах.
• Любите крупные сделки: вас заряжают переговоры с ЛПР и высокие чеки.
• Обладаете предпринимательским мышлением: не ждете готовых скриптов, а сами видите возможности и берете ответственность.
• Умеете говорить на одном языке как с дизайнером модного бренда, так и с руководителем отдела закупок корпорации.

Что мы приготовили для вашего комфорта и драйва:

• Доход, на который вы влияете напрямую: достойный фиксированный оклад + % от прибыли направления (верхней планки нет).
• Максимум автономии: минимум бюрократии, быстрое согласование решений напрямую с собственником компании.
• Мощный тыл: сильное производство, опытные технологи и конструкторы, которые обеспечат высокое качество пошива для ваших клиентов.
• Комфортный формат: график 5/2.
• Карьерный лифт: возможность построить и возглавить B2B-департамент в течение 6–12 месяцев.

Откликайтесь! Будет хорошо, если в сопроводительном письме вы коротко расскажете о своем самом крупном или интересном кейсе в продажах.