Заведующий Магазином

​

• Организация и контроль ежедневной работы магазина.
• Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие персонала.
• Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
• Контроль качества обслуживания покупателей и соблюдения стандартов сервиса.
• Контроль наличия и правильной выкладки товаров в торговом зале.
• Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга и оформления магазина.
• Организация приёмки товара и контроль правильности размещения продукции.
• Контроль товарных остатков, сроков годности и предотвращение потерь.
• Проведение инвентаризаций и контроль их результатов.
• Контроль кассовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов.
• Работа с возвратами, претензиями и обращениями покупателей.
• Анализ основных показателей работы магазина и принятие мер по улучшению результатов.
• Обеспечение чистоты, порядка и готовности магазина к работе.
• Взаимодействие с центральным офисом и другими подразделениями компании.
• Участие в обучении и адаптации новых сотрудников.

• Опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле от 1 года.
• Опыт управления командой.
• Понимание основных процессов работы магазина.
• Навыки работы с товарными остатками и инвентаризациями.
• Знание основ кассовой дисциплины.
• Умение работать с показателями продаж и KPI.
• Ответственность и организованность.
• Лидерские качества и умение мотивировать команду.
• Умение быстро принимать решения и решать рабочие вопросы.
• Ориентация на результат и высокий уровень сервиса.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание русского и узбекского языков.

• Работу в стабильной и развивающейся компании MAGNIT.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Систему мотивации и премирования по результатам работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Обучение и поддержку на этапе адаптации.
• Работу в команде профессионалов.
• Возможность влиять на результаты магазина и развиваться вместе с компанией.

Заработная плата: по итогам собеседования.