HR-менеджер (в единственном лице)

Наше коммуникационное агентство уже 20 лет на рынке. Сейчас мы открываем новое направление и в поиске проактивного HR-менеджера, который выстроит эффективную систему найма и поможет сформировать сильную команду для нового и текущего направлений.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл найма: массовый и точечный подбор;

• Работа с теплой и холодной базой кандидатов, проведение телефонных интервью, очных и онлайн-собеседований;

• Разработка и внедрение эффективной системы адаптации для быстрого вывода сотрудников на результат и снижения текучести на испытательном сроке;

• Ведение базы кандидатов, контроль стоимости привлечения персонала и стабильное выполнение планов подбора;

• Создание кадрового резерва: формирование пула теплых кандидатов для ключевых позиций.

Что нам важно в кандидате:

• Опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала (опыт в массовом найме или подборе менеджеров по продажам/телемаркетинга будет вашим ключевым преимуществом);

• Владение современными техниками проведения интервью и инструментами адаптации;

• Уверенные навыки работы с основными job-платформами, альтернативными источниками поиска, Excel, Google Документами и CRM-системами;

• Высокий уровень эмпатии, развитый эмоциональный интеллект, отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;

• Самоорганизация, умение работать в режиме многозадачности, инициативность и готовность самостоятельно внедрять улучшения в процессы.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход от 90 000 до 120 000 рублей (фиксированный оклад в зависимости от ваших компетенций + прозрачный KPI за выполнение планов найма);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Комфортный офис в самом центре города: ул. Новая, д. 10 (современный БЦ в 5 минутах ходьбы от станции метро «Горьковская»);

• Реальный карьерный рост: возможность вырасти до Ведущего менеджера или HRD по мере расширения компании;

• Пространство для инициатив: вы сможете самостоятельно выстроить работу HR-отдела с нуля, разработать и внедрить систему адаптации, мотивации и обучения для сотрудников;

• Дружелюбная атмосфера и прямое подчинение собственнику бизнеса, что гарантирует быстрое согласование любых ваших идей.

Если вы готовы включиться в интересные проекты, влиять на рост бизнеса и развиваться вместе с нами - оставляйте свой отклик! Мы оперативно свяжемся с вами и пригласим на личное собеседование.