Кадровик с функцией бухгалтера по зарплате

УКГ РУСАЛЬЯНС надёжная и динамично развивающаяся многопрофильная группа с многолетним опытом работы в строительной отрасли.

За нашими плечами успешно реализованные масштабные проекты во многих субъектах Российской Федерации! Инновации, современные технологии, качество и безопасность - это наши приоритеты в работе! Нашими клиентами и партнёрами являются ведущие промышленные предприятия России, такие как ПАО «РусГидро», АО "Металлургический завод "Электросталь", ПАО «Северсталь» и др.

НАША ЦЕЛЬ – построить и развить многопрофильный холдинг по основным направлениям: «Инжиниринг», «Девелопмент», «Консалтинг и Технологии».

НАША ЦЕННОСТЬ – это движущая сила наших замыслов и проектов, НАШИ СОТРУДНИКИ, коллектив единомышленников, которые живут идеями компании, готовы расти и развиваться вместе с ней.

НАША ЗАДАЧА – совершенствоваться и развиваться, растить коллектив профессионалов, в свою очередь создавая комфортные условия труда, эффективную конкурентную мотивацию, проводить объективную оценку значимости каждого сотрудника, его личный вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учёта рабочего времени, графика отпусков.
• Начисление заработной платы, отпусков, больничных.
• Отражение начисление в бухгалтерском учете.
• Формирование ведомостей на выплату.
• Формирования и отправка отчётности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, Персонифицированные сведения о физических лицах, сведения о трудовой деятельности).

Требования:

• Опыт работы в должности от 3-х лет;
• Знание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов в сфере труда.
• Понимание принципов работы с персональными данными сотрудников (ФЗ-152) и миграционного законодательства.
• Продвинутый пользователь: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, Битрикс24(желательно), электронным документооборотом, Контур.
• Ответственность, внимательность к деталям, многозадачность, стрессоустойчивость.
• Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками (разъяснение начислений) и с другими подразделениями.
• Умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Трудовой договор с первого дня работы.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (альтернатива с 10:00 до 19:00)