Младший менеджер по подбору персонала / junior HR (Марьино/Курьяново)

Уважаемые кандидаты, мы ищем специалиста с законченным высшим образованием.

Обязанности:

• Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы.
• Разбор откликов, приглашение на очное собеседование.

• Поиск рабочих и специалистов: кондитеры, подсобные рабочие, бариста, повара, техники, уборщики, менеджеры, технологи, начальники смен/мастера, водители.

• Работа с базами данных: ведение актуальной базы кандидатов, анализ эффективности каналов поиска

• Работа с различными источниками по поиску персонала

• Участие в различных проектах департамента управления персоналом

• Высшее законченное образование (желательно управление персоналом, социология, менеджмент). Уважаемые кандидаты, мы ищем специалиста с законченным высшим образованием.
• Хорошее знание Word, Excel
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки
• Креативность, инициативность, жизнерадостность и неиссякаемая энергия!
• Грамотный русский язык
• Опыт работы с иностранными рабочими (СНГ), с визовыми студентами

• Бесплатное питание, возможность приобретения продукции по льготным ценам
• Официальное оформление и доход, рабочий телефон и связь предоставляется
• График 5/2, с 9.00 до 18.00. ТОЛЬКО ОФИС, УДАЛЕНКА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА!
• Оклад 58 000 р. (Gross), премия 12 000 р. (Gross) - закрытие 5 вакансий (линейные позиции), KPI 5 000 руб (Gross) за каждую последующую вакансию: 2500 р по факту закрытия и 2500 р., если кандидат проработал 2 месяца, в среднем в работе 20-35 вакансий. Общий средний доход от 70 000 р. (Gross) до 140 000 р. (Gross)
• Карьерный и финансовый рост