Опыт бурения на конкретных типах буровых установок (УРБ2а2, ПБУ-2, УБШМ 1-20, УБГМ1, буровые типа Hydx, УГБ 585, с ССК-снарядом).
Осуществление обработки и анализа данных о работе буровых бригад, использовании бурового оборудования и бурового инструмента.
Обеспечение ведения учета и контроля имеющегося бурового оборудования, инструмента, запчастей. Обеспечения контроля за своевременным списанием материальных ценностей, пришедших в негодность за период проведения полевых работ.
Осуществление ведения складского учета и контроль за техническим состоянием буровых установок, бурового оборудования и инструмента.
Формирование комплектации и отправка бурового оборудования и инструментов к месту производства работ полевых бригад.
Взаимодействие с заводами-изготовителями для доукомплектования буровых установок запасными частями и буровым инструментом.
Принятие срочных мер в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Анализ и оптимизация технологических процессов для повышения эффективности.
Разработка и внедрение новых технологий.
Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт бурения на буровых УРБ2а2, ПБУ, УБШМ 1-13, УБШМ 1-20, буровые с ССК снарядом.
Знание технологии строительства скважин и производство сложных работ.
Знание методов работы с программными средствами и информационными базами.
Знание норм и правил в области ОТ.
Уверенный пользователь Excel, Word и 1С, а также опыт работы со специальными программами для нефтегазовой отрасли (или аналогичным ПО сервисных подрядчиков).
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
График работы 5/2.
Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения сотрудника, материальная помощь к отпуску, корпоративная сотовая связь, страхование от несчастных случаев, клещевого энцефалита.
Предоставление ДМС (добровольного медицинского страхования) после прохождения испытательного срока, в городе проживания.
Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, устанавливаются на основании квалификации претендента исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.