Директор по персоналу/ HR BP

Что ждет вас:
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-целям компании.
• Формирование и оптимизация организационной структуры.
• Внедрение современных инструментов подбора, оценки и развития персонала.
• Управление процессами корпоративного обучения и развития талантов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями для достижения синергии.
• Анализ текущих HR-процессов и внедрение лучших практик в области управления человеческими ресурсами.
• Поддержание позитивного имиджа компании как работодателя на рынке труда.

Что мы ждем:
• Высшее образование в области управления, психологии, социологии или аналогичных дисциплин.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 7 лет, из которых минимум 3 года — в руководящей роли.
• Глубокое понимание современных тенденций в области HR и управления талантами.
• Успешный опыт внедрения HR-стратегий и проектов, направленных на повышение эффективности работы персонала.
• Отличные навыки анализа и интерпретации данных, опыт работы с HR-метриками.
• Умение работать в условиях многозадачности и высокой степени неопределенности.
• Лидерские качества, способность вдохновлять команду и вести за собой.
• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях.

Мы предлагаем:
• официальное оформление по ТК РФ;
• стабильную высокую заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
• график работы 5/2;
• соц.пакет (подарки на праздники, соц.выплаты);
• корпоративное питание;
• корпоративная мобильная связь;
• дружный, сплоченный коллектив.