Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Работа со штрафами (обработка претензий, инициирование и создание СЗ на оплату, сбор документов);
- Планирование и прогнозирование - ввод и корректировка промопланов;
- Работа в CRM (создание строк, запуск заявок, контроль подписания);
- Работа с Договорами и ДС;
- Контроль и отчетность по ПДЗ;
- Сверки, закрытие услуг;
- Выгрузка данных из внутренних программ, порталов сетей, аналитика;
- Проведение аудитов, работа с полевыми сотрудниками;
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в области продаж в крупной FMCG компании не менее 2-х лет;
- Знание принципов работы и специфики федеральных сетевых ритейлеров;
- Опыт ведения переговоров;
- Развитые аналитические, коммуникационные и презентационные навыки;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.