Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру)
Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников, сортировка резюме, назначение собеседований с кандидатами, ведение базы данных кандидатов
Проведение телефонных интервью с кандидатами (горячие, холодные звонки)
Сбор рекомендаций на финальных кандидатов
При необходимости проведение интервью с кандидатами в online/offline форматах
Участие в HR проектах
Работа с порталом FriendWork и чат-ботом; подготовка презентаций в PowerPoint/Canva
Назначение тестирований, встреча кандидатов в офисе/на заводе
Ведение отчетности
Составление анонсов о новых сотрудниках на трех языках
Выполнение ежемесячного KPI (по закрытию вакансий/по количеству кандидатов на каждую вакансию)
Что от вас требуется:
Выпускник или студент 4-го курса
Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности
Развитые навыки коммуникации и презентации
Быстрая обучаемость, желание и готовность развиваться в сфере HR
Уверенный пользователь Microsoft Office (в особенности PowerPoint), а также Canva (в качестве преимущества)
Готовность к офисному режиму работы с 8:30-17:15, 5 дней в неделю
Английский не ниже уровня Intermediate (устный и письменный)
Что мы предлагаем:
Оплачиваемую full-time стажировку на полный рабочий день
Возможность получить опыт в крупной международной компании: узнать корпоративный мир и поработать с реальными бизнес-проектами