Технический директор

Рой Джой" — крупная компания в сфере развлечений и отдыха. Мы создаём места, куда люди приходят за хорошим настроением: дети бегают и играют, взрослые отдыхают.

Нам нужен надёжный технический руководитель, который обеспечит работу всех объектов

Кого мы ищем:
Ответственного специалиста, который умеет управлять людьми и не боится ответственности. Умеет работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и закрывать задачи.

Что нужно знать и уметь:

• Разбираться в инженерных системах: электрика (до 1000 В), вода, канализация, отопление, вентиляция, пожарная сигнализация;
• Знать строительные нормы, ГОСТы, правила охраны труда и пожарной безопасности;
• Планировать расходы, контролировать затраты, искать способы экономить без потери качества;
• Опыт: от 5 лет на руководящей должности в технической службе.
• Образование: высшее техническое (строительное, энергетическое или похожее).

Чем предстоит заниматься:

1. Распределять задачи между техниками, следить за качеством работы, следить за дисциплиной.
2. Следить за работой объектов:

• Чтобы всё работало: свет, вода, тепло, вентиляция, канализация, пожарная сигнализация;
• Организовывать плановые ремонты и оперативно устранять аварии;
• Контролировать состояние зданий и территории вокруг них;
• Готовить объекты к зиме и лету.

3. Руководить стройкой и ремонтами:

• Участвовать в открытии новых объектов — контролировать стройку, следить за качеством и сроками;
• Проверять, что подрядчики делают всё по проекту и не завышают объёмы работы.

4. Работать с подрядчиками и поставщиками:

• Искать надёжных подрядчиков, договариваться о ценах, заключать договоры;
• Контролировать, чтобы работы делали качественно и в срок.

5. Планировать бюджет технической службы на месяц и год;

• Следить, чтобы не тратили лишнего;
• Отчитываться перед руководством.

6. Взаимодействовать с другими отделами:

• Согласовывать графики работы (когда можно останавливать объект на ремонт).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной компании, которая растёт и не боится кризисов;
• Достойную зарплату — от 150 000 (обсуждаем на собеседовании, зависит от вашего опыта и уровня ответственности);
• График 5/2 — с 9 до 18, но если случилась авария, надо быть на связи и готовым выехать;
• Разъездной характер — объекты в Калининграде и Калининградской области;
• Компенсация бензина.