Менеджер\Маркетолог по развитию площадки маркетплейса Вайлдберис WB (бренд парфюмерии)

О нас

Мы — компания, которая продаёт парфюмерию на маркетплейсах. Растём, выстраиваем системную команду и ищем старшего маркетолога, который возьмёт на себя управление рекламой на Wildberries — от стратегии до ежедневной аналитики.

Wildberries — динамичная площадка с постоянно меняющимися инструментами и алгоритмами. Нам не нужен человек, который "настроит рекламу и будет следить". Нам нужен тот, кто управляет бюджетом осознанно, видит цифры и понимает, почему они такие — и что с этим делать.

⚠️ Прочитайте до отклика

Ключевой навык для этой роли — умение планировать объём заказов на основе трафика рекламных кампаний: какие кластеры запросов работают, сколько показов они дают, какова конверсия в заказ и как влиять на показатели воронки продаж.

Если вы не работаете с планированием по трафику — скорее всего, мы не подойдём друг другу. Не тратьте своё время и наше.

Чем будете заниматься

— Управлять всеми рекламными кампаниями на WB: ручная ставка, единая ставка, брендовая полка и пр.
— Планировать продажи по артикулам на основе анализа трафика рекламных кампаний и ассоциированных конверсий.
— Управлять рекламным бюджетом: ежемесячное планирование, распределение бюджета по каждому SKU.
— Анализировать эффективность: ДРР, CTR, конверсия в корзину и заказ, позиции в выдаче.
— Тестировать гипотезы: новые форматы, инструменты, аудитории; фиксировать результаты.
— Работать с карточками товаров: SEO, характеристики, контент..

Что для нас важно

— Опыт ведения рекламы на WB от 1 года — обязательно. Опыт на Ozon не считается аналогом

— Умение планировать продажи на основе трафика рекламных кампаний — ключевой навык, без него не рассматриваем

— Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн руб/мес и понимание юнит-экономики.

— Навык работы с широкой ассортиментной матрицей (более 200 SKU).

— Свободно читаете отчёты: ДРР, CPM, CR, CPO — и принимаете решения на основе данных, а не ощущений.

— Умеете работать с биддерами и инструментами автоматизации ставок.

— Системный подход к тестированию: гипотеза → тест → вывод → следующий шаг.

— Готовность к удалённой работе с фиксированными созвонами по расписанию

Будет плюсом

— Опыт в категории FMCG, косметика или парфюмерия.
— Опыт наставничества.

Что предлагаем

— Оклад + переменная часть, привязанная к понятным KPI: объём заказов WB, конверсия в корзину, ДРР.
— Прозрачная система мотивации — вы знаете заранее, как считается доход.
— Полностью удалённый формат.
— Реальное влияние на результат — вы управляете значимым рекламным бюджетом и видите прямую связь между своими решениями и цифрами.
— Системная команда: регламенты, банк гипотез, еженедельные 1:1, командные созвоны
— Возможность расти вместе с компанией — цели амбициозны, люди которые их достигают получают развитие.

Откликайтесь — и в сопроводительном письме ответьте на один вопрос:

Как вы планируете объём заказов с рекламы на WB? Опишите свой подход — откуда берёте данные, как считаете прогноз.