Координатор Учебного центра ДПО

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• организовывать подготовку корпоративного обучения от подтверждения проекта до его завершения;
• согласовывать даты, время и организационные вопросы с клиентами, преподавателями, подрядчиками;
• следить за выполнением сроков;
• участвовать во встречах с клиентами, фиксировать договоренности и готовить протоколы встреч;
• подбирать преподавателей, площадки и подрядчиков по согласованию с руководителем;
• обеспечивать готовность преподавателей, площадок и оборудования к началу проекта;
• рассчитывать стоимость проектов по утвержденным шаблонам и подготавливать коммерческие предложения по утвержденным шаблонам;
• оформлять договоры с преподавателями и подрядчиками, собирать закрывающие документы, а так же вести весь документооборот по проектам;
  
  Корпоративное обучение - это отдельная профессиональная сфера, и мы готовы поделиться своим опытом.

Вы научитесь:

• понимать, как устроен рынок корпоративного обучения и как реализуются проекты для крупных компаний;
• выстраивать работу с корпоративными заказчиками и понимать специфику B2B-клиентов;
• рассчитывать стоимость проектов и разбираться в принципах ценообразования;
• понимать, как создаются и адаптируются образовательные программы под задачи клиента;
• организовывать и сопровождать образовательные проекты от запроса до проведения обучения.
  

У нас будет комфортно человеку, который:

• любит общаться с людьми и не боится звонков и переписки;
• умеет доводить задачи до результата;
• внимателен к деталям и любит порядок в документах;
• умеет держать под контролем несколько проектов одновременно;
• готов предлагать решения, а не ждать постоянных инструкций.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад 75 000 рублей после вычета налогов и ежемесячная премия 10 000 рублей по результатам работы.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники.