Главный специалист отдела внедрения новых технологий (Лаборатория повышения нефтеотдачи)

Выполнение работ в рамках договоров НИОКР:

• поиск, выбор и внедрение новых технологий в области нефтегазодобычи;
• участие в выполнении, экспертная оценка промежуточных и конечных результатов НИР/НИОКР;
• подготовка материалов и инжиниринговое сопровождение работ по внедрению новых технологий с составлением отчётов, оценкой результатов испытаний, выработкой рекомендаций и формированием программ тиражирования успешных проектов;
• разработка технических регламентов в области нефтедобычи, технологических требований и конструкторской документации;
• разработка программы и методики проведения экспериментальных исследований
• разработка технико-экономического обоснования испытываемых технологий;
• участие в составлении и согласовании договоров, формирование технического задания и календарного плана;
• защита выполненных работ на НТС.
• написание статей, подача заявок на выдачу охранных документов РФ на патентоспособные решения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению:Нефтегазовое дело, Химические технологии, по специальностям: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Химическая технологии природных энергоносителей, Физические процессы нефтегазового производства, Эксплуатация и обслуживание объектов добычи,и проч.;
• Предпочтительные компании: Общества группы ПАО «НК «Роснефть», иные нефтегазодобывающие и нефтегазоперерабатывающие предприятия, научно-исследовательские организации (подразделения), образовательные учреждения, инновационные предприятия и т.д.;
• Опыт работы в должности ведущего специалиста по направлению деятельности не менее 4 лет.

Необходимые знания и навыки:

Знания в области:

• разработки нефтяных месторождений;
• методов увеличения нефтеотдачи пластов;
• технологий добычи, сбора, подготовки и транспортировки нефти/газа;
• химические технологии;
• нефтепромысловая химия;
• опыт участия/организация НИР/НИКОР;
• анализ и систематизация данных;
• публикация результатов работ.
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;
• При переезде также из других регионов возможна финансовая помощь от Центра занятости населения г. о. Самара по Программе «Переезд под ключ».