Директор по производству

О нас: ГК «БИНЕРГИЯ» — это синергия компаний АО «Бинергия» и АО «Фаворит трейд». Более 18 лет мы создаем лекарственные препараты для стационарной и амбулаторной помощи, управляя полным циклом: от разработки и регистрации до вывода на рынок. Мы строим современную производственную систему и ищем лидера, который возглавит этот процесс.

Почему эта роль важна? Вам предстоит взять под управление современный фармзавод с высоким уровнем автономии. Вы сами определяете стратегию оптимизации, формируете бюджет и собираете команду, которая обеспечит бесперебойную работу предприятия.

Ваши задачи:

• Управление производством: полный цикл планирования, отчетности и контроля смен.
• Эффективность: достижение плановых KPI по объему выпуска при одновременном снижении потерь сырья и переработке неликвидных остатков.
• Качество: внедрение стандартов GMP, обеспечение стабильности качества продукции и успешное прохождение внутренних и внешних аудитов.
• Стандарты: разработка регламентов в соответствии с требованиями GMP и актуальными нормами ЕАЭС.
• Команда: формирование производственного департамента (подбор руководителей цехов и участков, обучение, система мотивации).
• Коммуникации: плотная работа со смежными функциями — коммерцией, маркетингом и финансами холдинга.

Наши ожидания:

• Опыт управления фармацевтическим производством от 5 лет (директор или начальник производства).
• Глубокое знание нормативной базы РФ и правил надлежащей производственной практики (GMP/GDP).
• Подтвержденный опыт прохождения регуляторных инспекций.
• Навыки антикризисного управления: умение быстро принимать решения в условиях ограничений и жестких дедлайнов, готовность лично погружаться в процессы.
• Сильные лидерские компетенции и системный подход.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный доход, полностью официальная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (включая топливную карту), компенсация питания, спецодежды и медицинских осмотров.
• Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), ДМС после испытательного срока.
• Программа привилегий Bestbenefits.
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и их детям.