HR-директор / Директор по персоналу / HRG
HR-директор / Директор по персоналу / HRG
Жигулёвск
Описание вакансии
Обязанности:
- Построение HR-архитектуры с нуля: создание и автоматизация систем подбора, адаптации, обучения на рабочих местах и формирования кадрового резерва для обеспечения роста компании.
- Система мотивации: разработка и внедрение прозрачной системы оплаты труда и KPI для производственного и офисного персонала.
- Бренд работодателя: развитие HR-бренда в регионе Поволжье для закрытия потребностей в массовом и точечном найме.
- HR-аналитика: внедрение и регулярный мониторинг ключевых метрик (текучесть, производительность труда, стоимость и сроки найма).
- Высшее образование.
- Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет.
- Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в быстрорастущих компаниях.
- Обязателен опыт в массовом подборе, а также в закрытии точечных позиций.
- Опыт разработки KPI для производственного персонала и менеджеров по продажам.
- Опыт работы в прямом подчинении у собственников / первых лиц компании.
- Аналитичность, системное мышление, умение обосновывать решения на языке цифр и бизнес-показателей.
- Готовность к частым командировкам.
- Гибридный график работы.
- Конкурентоспособная компенсация.
- Оформление по ТК РФ.
Навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Разработка и внедрение системы KPI
- Управление персоналом
- HR-аналитика
- Мотивация персонала
- Кадровый резерв
Адрес
Похожие вакансии
Эксперт по направлению деятельности "15. (35. 1.) Ценообразование и сметное нормирование"
Главгосэкспертиза России
Самара
от 80000 RUR
Ведущий программист 1С Отдел по развитию ИТ
Самарский завод электромонтажных изделий
Самара
от 100000 RUR
Руководитель проектов (Монтаж технологического оборудования)
Группа компаний «100 тонн»
Самара
от 150000 RUR
