CDTI — современная IT-компания, создающая цифровые продукты, которыми ежедневно пользуются тысячи клиентов по всему Узбекистану.
Сегодня компания находится на этапе активного роста и трансформации. Мы масштабируем продукты, увеличиваем команду разработки и внедряем современные инженерные практики, включая AI.
Мы ищем CTO, который поможет построить инженерную организацию нового уровня и станет одним из ключевых руководителей компании.
Чем предстоит заниматься
- Руководить инженерной организацией численностью до 100 человек.
- Управлять направлениями Backend, Frontend, Mobile, QA, DevOps, Infrastructure, Information Security и Engineering Management.
- Провести аудит инженерной организации и определить направления развития.
- Выстроить эффективную организационную структуру команд.
- Развивать руководителей инженерных подразделений и формировать новые команды.
- Масштабировать процессы найма, адаптации и развития сотрудников.
- Внедрить Performance Review, карьерные треки, регулярные 1:1 и культуру обратной связи.
- Разработать современные процессы разработки для быстрорастущей продуктовой компании.
- Контролировать качество, сроки и эффективность реализации проектов.
- Принимать участие в архитектурных решениях.
- Развивать AI-направление компании и внедрять AI в процессы разработки.
Мы ожидаем
- Опыт работы CTO / Head of Engineering / Head of Development от 3 лет.
- Опыт управления инженерной организацией численностью 100+ человек.
- Сильный технический бэкграунд (Java, Spring) и понимание современной архитектуры.
- Опыт управления Backend, Frontend, QA, DevOps, Mobile и Infrastructure.
- Опыт построения инженерных процессов и развития руководителей.
- Практический опыт внедрения Performance Review и оценки эффективности команд.
- Навыки управления изменениями в быстрорастущих продуктовых компаниях.
- Интерес к современным AI-технологиям и их применению в разработке.
Мы предлагаем
- Возможность определить инженерную стратегию продуктовой B2b IT-компаний Узбекистана.
- Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
- Возможность формировать структуру Engineering и развивать руководителей.
- Масштабные продуктовые задачи.
- Сильную команду и современные технологии.
- Официальное оформление по ТК.
- Работу в офисе в Ташкенте.