Руководитель направления организации парковочного пространства Центра организации дорожного движения

В Центр организации дорожного движения города Ташкента (ООО, 100% дочерняя компания хокимията (мэрии) города) требуется руководитель направления организации парковочного пространства.

Центр организации дорожного движения (ЦОДД) – отвечает за организацию дорожного движения в г. Ташкент. ЦОДД развивает улично-дорожную сеть таким образом, чтобы движение по городу стало максимально быстрым, комфортным и безопасным для всех участников: пешеходов, велосипедистов, пассажиров городского транспорта и автомобилистов. Одной из важнейших задач ЦОДД является организация парковочного пространства города, включая создание мест стоянки транспортных средств различного типа (придорожные, плоскостные, роторные, многоуровневые), перехватывающих парковок, а также развитие единой платформы городского паркинга АИС «Платные стоянки» и городского мобильного приложения Poytaxt Parking.

ЦОДД осуществляет свою деятельность на основании постановления Президента Республики Узбекистан от 04.12.2025 № ПП-368 «О дополнительных мерах, направленных на улучшение управления транспортной системой и предотвращение пробок в

Обязанности:

• Руководство деятельностью ЦОДД по направлению организации парковочного пространства.
• Разработка и реализация стратегии развития парковочного пространства.
• Постановка задач и контроль учета целей и задач организации парковочного пространства при разработке стратегических и тактических документов транспортного планирования (транспортный мастер-план, макро-модель, мезо- и микро-модели, КСОДД, СОДД, ПОДД и др.).
• Согласование технических заданий, частных технических заданий на приобретение прав на использование результатов интеллектуальной деятельности необходимых для организации эффективной работы парковочного пространства города, включая АИС «Платные стоянки».
• Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и документов технического регулирования по направлению деятельности.
• Участие в согласовании проектов нормативных правовых актов, документов технического регулирования и стратегических документов с уполномоченными органами государственной власти и организациями.
• Взаимодействие с техническими операторами платных мест стоянки транспортных средств, мониторинг соблюдения соглашения об использовании АИС (публичная оферта оператора).
• Инициирование и реализация проектов по развитию парковочного пространства.
• Привлечение частных инвестиций в проекты по развитию парковочного пространства.
• Взаимодействие со Службой безопасности дорожного движения и Управлением безопасности дорожного движения Главного управления по городу Ташкенту Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, Министерством транспорта Республики Узбекистан и другими уполномоченными органами власти и организациями по направлению.
• Организация взаимодействия между подразделениями ЦОДД по направлению.
• Мониторинг работы парковочного пространства и реализации планов его развития, анализ результатов мониторинга, подготовка отчетов и презентационных материалов,
• Подготовка плана работ (долгосрочные, среднесрочные, текущее) по реализации принятых руководством решений
• Контроль заключения ди исполнения оговоров со сторонними организациями по направлению
• Выполнение иных поручений руководства

• Подчинение:

  Заместителю директора ЦОДД

• Высшее образование (в сферах транспорта, IT – как преимущество)
• Управленческий опыт от 5 лет
• Знание принципов организации проектной деятельности
• Опыт работы в сфере организации мест стоянки транспортных средств (в уполномоченных органах государственной власти и организациях, операторах парковочного пространства городов, сопоставимых по транспортной ситуации с Ташкентом – как преимущество).

• Постоянная работа в г. Ташкент
• Оформление в полном соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Оформление подтверждения права на работу (при необходимости) за счет работодателя
• График 5/2 (возможно привлечение к работе сверх продолжительности рабочего времени)
• Локация: офис в центре Ташкента
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата