Group Chief Financial Officer / Head of FP&A

AGS — международная группа компаний на стыке commodity trading, financial services и IT-проектов.

С 2016 года мы развивались как агротрейдер и экспортер сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки. Мы выросли до оборота более 500 000 тонн и присутствия в 26 странах.

С 2025 года мы запустили новые бизнесы, и теперь трансформируемся в группу компаний с такими направлениями:

• Агротрейдинг / экспорт агрокультур

• Trade finance и международные платежи

• IT продукты для commodity trade

У нас два офиса — в Дубае и Ростове-на-Дону, в планах открытие офиса в Москве, но мы так же эффективно работаем на удаленке. Мы ценим гибкость и работу на результат.

Мы ищем CFO для группы компаний, который мыслит категориями бизнеса, прибыли и эффективности, умеет глубоко работать с цифрами и самостоятельно строить финансовые процессы, превращая финансы в инструмент развития компании.

Основная задача: построить финансовую функцию группы компаний как систему управления бизнесом, обеспечив собственников прозрачной, своевременной и качественной управленческой аналитикой для принятия решений.

В прямом подчинении: Руководитель казначейства (Head of Treasury), Руководитель операционного блока (Head of Accounting & Tax).

Роль руководителя блока FP&A (Управленческий учет и контроллинг) CFO выполняет лично.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление финансовой функцией группы

• Руководить всей финансовой функцией группы через руководителей направлений - Head of Treasury и Head of Accounting & Tax.

• Выстраивать единые финансовые политики, стандарты и подходы для компаний группы.

• Обеспечивать эффективное взаимодействие между финансовой функцией и бизнесом.

2. Управленческий учет, FP&A и финансовый контроль

• Лично выстроить систему управленческого учета группы.

• Организовать качественное планирование, бюджетирование, прогнозирование и план-факт анализ.

• Обеспечить консолидацию финансовой отчетности по всем компаниям группы.

• Повысить скорость и качество получения управленческой информации.

3. Развитие бизнеса через финансы

• Выступать финансовым бизнес-партнером собственников.

• Участвовать в принятии инвестиционных и стратегических решений.

• Оценивать новые направления бизнеса, финансовые модели и инвестиционные проекты.

• Обеспечивать финансовую поддержку масштабирования группы.

4. Развитие международной финансовой инфраструктуры

• Контролировать работу казначейства по управлению ликвидностью, валютными рисками и международными расчетами.

• Курировать привлечение банковского и торгового финансирования.

• Развивать отношения с банками и финансовыми партнерами в различных юрисдикциях.

• Участвовать в построении структуры международных финансовых потоков группы.

5. Подготовка группы к следующему этапу развития

• Развивать финансовую функцию с учетом дальнейшего привлечения инвесторов.

• Организовать подготовку консолидированной отчетности по МСФО.

• Взаимодействовать с аудиторами, консультантами и внешними финансовыми партнерами.

• Повышать инвестиционную привлекательность группы.

Что для нас важно:

• Опыт работы Group CFO / Head of Finance в международной группе компаний, обязательно с опытом в commodity trade бизнесе.

• Подтвержденный опыт самостоятельного построения управленческого учета и финансовой функции с нуля, опыт управления казначейством, бухгалтерской и налоговой функциями.

• Сильная экспертиза в FP&A, финансовом контроллинге, консолидации управленческой отчетности и BI.

• Глубокое понимание МСФО, принципов признания выручки, учета по договорам и построения управленческой отчетности на больших массивах данных.

• Опыт работы с иностранными юрисдикциями (ОАЭ, СНГ, Азия или другие).

• Свободный английский язык для взаимодействия с иностранными банками, аудиторами и контрагентами.

• Понимание современной ИТ-архитектуры финансов: опыт автоматизации отчетности, постановки задач разработчикам и аналитикам, внедрения DWH и BI-решений.

• ACCA / CIMA / CFA

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ или иной удобный формат;

• Гибрид / удаленка — на ваш выбор;

• Конкурентная компенсация;

• Рабочая среда, в которой поддерживают инициативу и изменения.