Менеджер по персоналу (кадровый делопроизводитель)

Менеджер по персоналу (кадровый делопроизводитель со знанием рекрутинга)

Обязанности:

• подбор персонала на различные позиции (управленческий персонал, линейный персонал в сфере ЖКХ, общественного питания, строительства, торговли);
• ведение кадрового учета в полном объеме по нескольким юридическим лицам;
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и т.п.;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• ведение воинского учета по нескольким юридическим лицам;
• автоматизированный учет рабочего времени, ведение тaбeлей учета pабочeгo врeмени, занесение в 1 С ЗУП, с учетом графиков сменности;
• разработка должностных инструкций, Положений;
• направление на медицинский осмотр, взаимодействие с медицинскими центрами;
• направление на обучение по охране труда по нескольким юридическим лицам, контроль сроков;
• формирование и сдача отчетности.

• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• хорошее знание 1С: зарплата и управление персоналом 8.3.
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение работать с ИИ.

• оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30.
• возможность бесплатного посещения фитнес-центра;
• интересные корпоративные мероприятия.