Секретарь

О нас:

ООО НПО «Атомхиммаш» – динамично развивающееся предприятие по производству нефтегазового оборудования. Более 10 лет на рынке. Нашими заказчиками являются такие компании, как РОСНЕФТЬ, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМНЕФТЬ и многие другие.

Обладаем крупной производственной базой, большими технологическими возможностями и инженерно-техническим потенциалом.

Мы быстро растем и наша цель войти в ТОП-10 предприятий отрасли в течение 3-х лет!

Приглашаем в свою команду целеустремленных людей, желающих профессионально технически развиваться, достигать высоких целей, осваивать новые престижные востребованные профессии и получать достойную оплату за свой труд.

Карьерный рост: (возможность развиться в сфере найма/кадровой работы)

Мы предлагаем:

-оформление по трудовому кодексу;

-белая зарплата;

- отапливаемые производственные помещения;

-режим работы:

понедельник пятница с 8.00 до 17.00.

- новогодние подарки детям сотрудников;

- выплата материальной помощи по случаю семейных событий (свадьба, рождение ребенка и т.д).

Требования:

-опыт работы от 3-х лет;

-высшее или среднее специальное образование;

-грамотная устная и письменная речь;

-уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office: Word Excel, Outlook, эл. почта, копирование, сканирование;

-высокая организованность и пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, оперативность, исполнительность, активность. Знание делового этикета и переписки;

-навыки делопроизводства;

-способность работать в режиме многозадачности;

-обучаемость.

Обязанности:

• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, воды, и.т.д.);
• Прием и распределение телефонных звонков внутри офиса;
• Работа входящей и исходящей корреспонденцией;
• Отправка документов через СДЭК, Почтой России, курьерскими службами;
• Работа с оргтехникой;
• Выполнение поручений руководителя;
• Работа с отзывами о компании(по запросу);
• Ведение протоколов совещаний Составление приказов, писем, рассылка корреспонденции Подготовка необходимой для работы руководителя материалов;
• Помощь директору по персоналу в проведении собеседований (встретить кандидата, проводить до руководителя структурного подразделения(место проведения собеседования).

Вакансия активна до 30.09.2026. Откликнитесь и с Вами свяжется наш HR- менеджер для дальнейшего проведения собеседования.