Руководитель по развитию бренда и каналов продаж

Яковлев Лёд

Руководитель по развитию бренда и каналов продаж

село Новая Усмань, 5-й Парковый проезд, 11

Описание вакансии

Если вы ищете работу, где нужно только вести переговоры с торговыми сетями или заниматься рекламой, эта вакансия, скорее всего, не для вас.

О компании

Яковлев Лёд — российский производитель пищевого льда и владелец бренда «Холод Севера». Компания работает с 2012 года и поставляет продукцию в федеральные и региональные торговые сети.

Наша задача — не просто продавать лёд в сети, а развивать бренд и увеличивать продажи из магазинов.

Для этого нужно понимать:

  • кто покупает продукт;

  • как увеличить частоту покупки;

  • какие инструменты торговых сетей способны повлиять на поведение покупателей;

  • как объяснить покупателю, чем «Холод Севера» отличается от обычного пищевого льда.

Мы ищем специалиста, который сможет объединить аналитику, категорийный менеджмент, ритейл-маркетинг и развитие бренда.

На первом этапе основной фокус работы — Пятёрочка, Перекрёсток и Магнит. В дальнейшем зона ответственности будет расширяться на региональные сети, сервисы доставки, маркетплейсы, работу с партнёрами и другие каналы продаж.

Чем предстоит заниматься

Анализировать продажи и покупателей

Работать с данными X5, Магнита и других партнёров:

  • анализировать продажи по сетям, территориям и SKU;

  • изучать количество покупателей, частоту покупок, средний чек и сезонность;

  • определять причины роста и снижения продаж;

  • анализировать эффективность промо и маркетинговых инструментов;

  • формулировать и проверять гипотезы роста.

Управлять продажами из сети

  • разрабатывать предложения по увеличению продаж в магазинах и онлайн;

  • использовать программы лояльности, CVM-коммуникации, онлайн-каналы и инструменты медиакитов сетей;

  • инициировать совместные проекты с Пятёрочкой, Перекрёстком, Магнитом и другими партнёрами;

  • оценивать экономическую эффективность проектов;

  • контролировать результаты и корректировать действия.

Задача заключается не только в том, чтобы договориться о поставках и вводе товара, а в том, чтобы продукция продавалась покупателям и показатели продаж последовательно росли.

Развивать бренд «Холод Севера»

  • реализовывать утверждённую стратегию бренда;

  • организовывать рекламные и коммуникационные проекты;

  • координировать работу подрядчиков;

  • контролировать сайт, социальные сети, PR, фото- и видеоматериалы;

  • обеспечивать единое позиционирование бренда;

  • формировать у покупателей понимание преимуществ продукта и дополнительных сценариев его использования.

Развивать каналы продаж

  • готовить аналитику, презентации и коммерческие предложения;

  • проводить переговоры с категорийными менеджерами и другими партнёрами;

  • добиваться ввода новых SKU и расширения представленности;

  • организовывать совместные маркетинговые проекты;

  • контролировать выполнение договорённостей;

  • развивать сотрудничество с федеральными и региональными сетями, сервисами доставки и другими перспективными каналами.

Что мы ожидаем

  • опыт работы в FMCG;

  • опыт взаимодействия с федеральными или региональными торговыми сетями;

  • понимание категорийного менеджмента и ритейл-маркетинга;

  • умение анализировать данные и превращать выводы в конкретный план действий;

  • навыки ведения переговоров и подготовки презентаций;

  • уверенное владение Excel и PowerPoint;

  • самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом опыт работы с X5 Group, Магнитом или другими крупными сетями, а также опыт развития бренда, запуска новых продуктов или управления продажами на основании покупательской аналитики.

Что предлагаем

  • работу напрямую с собственником компании;

  • возможность влиять на развитие бренда и бизнеса;

  • высокий уровень самостоятельности;

  • официальное трудоустройство;

  • оклад и премию за достижение согласованных результатов;

  • компенсацию командировочных и рабочих расходов.

Важно!!!

Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию, ответьте в сопроводительном письме на три вопроса:

1. Средняя частота покупки продукта составляет 1,7 раза в год. Какие три гипотезы вы проверили бы в первую очередь, чтобы увеличить продажи?

2. Магазин закупает товар по 60 ₽, а продаёт по 150 ₽. Какова наценка магазина в процентах?

3. Кратко опишите пример, когда вы на основании аналитики предложили и реализовали решение, повлиявшее на продажи.

Отклики без ответов на вопросы рассматриваться не будут.

Навыки
  • Развитие продаж
  • Маркетинговый анализ
  • Бренд-менеджмент
  • Стратегическое планирование
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Белка Драйв
  • Воронеж

  • до 600000 RUR

Рекомендуем
Кузница Кадров
  • Воронеж

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола

Руководитель регионального подразделения

НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола

  • Воронеж

  • до 300000 RUR

билайн
  • Воронеж

  • до 700000 RUR

Группа компаний АГРОЭКО

Ведущий экономист по производству

Группа компаний АГРОЭКО

  • Воронеж

  • до 700000 RUR

Служба Недвижимости Траст (ИП Ракитин Сергей Викторович)

Эксперт по недвижимости в компанию «ТРАСТ»

Служба Недвижимости Траст (ИП Ракитин Сергей Викторович)

  • Воронеж

  • до 180000 RUR

Служба Недвижимости Траст (ИП Ракитин Сергей Викторович)

Эксперт по инвестициям в недвижимость

Служба Недвижимости Траст (ИП Ракитин Сергей Викторович)

  • Воронеж

  • от 150000 RUR

Остров
  • Воронеж

  • до 200000 RUR

ОКТОПРИНТ Сервис
  • Воронеж

  • до 180000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию