Начальник отдела комплектации и логистики

городской округ Норильск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Стратегическое планирование и организация закупок:
Организация и контроль процесса обеспечения объектов капитального строительства оборудованием и материально-техническими ресурсами (МТР) в полном объеме и в установленные сроки;
Формирование годовых и перспективных планов закупок МТР на основе производственных программ и графиков строительства;
Разработка и актуализация внутренних регламентов, стандартов и процедур в сфере закупочной деятельности Общества;
Формирование и контроль исполнения бюджета отдела, оптимизация затрат на закупку и логистику.
2. Закупочная деятельность на ЭТП «Росэлторг»:
Организация работы по проведению закупочных процедур в электронной форме на Электронной торговой площадке «Росэлторг» (АО «ЕЭТП»);
Управление процессом регистрации, аккредитации и поддержания актуальности учетной записи Общества на ЭТП «Росэлторг»;
Контроль и организация своевременного размещения закупочных процедур в соответствующих секциях площадки (корпоративные закупки, коммерческие закупки и др.);
Контроль формирования заказных спецификаций, опросных листов и технических требований к МТР для размещения на ЭТП;
Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора (НМЦД), мониторинг цен и анализ рынка поставщиков;
Организация работы по заключению, сопровождению и контролю исполнения договоров поставки, включая претензионную работу;
Обеспечение взаимодействия с поставщиками в рамках ЭТП «Росэлторг» (работа в личном кабинете, переписка, обработка заявок и предложений).
3. Логистика и управление запасами:
Планирование и контроль доставки МТР на объекты строительства и ремонта в соответствии с графиками производства работ;
Организация работы приобъектных складов по приему, хранению и выдаче МТР, обеспечение входного контроля оборудования и материалов;
Анализ движения складских запасов, управление оборачиваемостью складов, минимизация образования сверхнормативных и неликвидных запасов;
Организация и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей, контроль отклонений и принятие мер по их устранению;
Оценка и оптимизация логистических цепочек для повышения эффективности снабжения объектов.
4. Управление персоналом и отчетность:
Руководство отделом (численность подчиненных — уточнить), распределение задач, контроль и оценка эффективности работы сотрудников;
Обеспечение трудовой и исполнительской дисциплины, развитие профессиональных компетенций подчиненных;
Формирование и предоставление управленческой отчетности по движению МТР, исполнению планов закупок и бюджетов.
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование:
Высшее профессиональное образование (строительное, техническое, экономическое или управленческое);
Опыт работы:
Опыт работы в сфере материально-технического снабжения/комплектации объектов дорожного, промышленного или нефтегазового строительства не менее 5 лет;
Опыт работы на руководящей должности в аналогичной сфере не менее 2 лет.
Профессиональные знания и навыки:
Опыт работы на Электронной торговой площадке «Росэлторг» (АО «ЕЭТП») — обязательное требование;
Знание порядка регистрации и аккредитации на ЭТП «Росэлторг», в том числе в различных секциях площадки (корпоративные закупки 223-ФЗ, коммерческие закупки «Росэлторг.Бизнес» и др.);
Понимание правил участия в электронных торгах, работы с личным кабинетом и электронной подписью на ЭТП;
Знание номенклатуры, технических характеристик и конструктивных особенностей материалов и оборудования, используемых в дорожном строительстве (ЖБИ, геоматериалы, инертные материалы, дорожные знаки и ограждения, ДСТ, ГСМ и т.д.);
Уверенное владение 1С:Предприятие (модули «Управление закупками», «МТО», «Склад»), Microsoft Office (Word, Excel), Microsoft Outlook;
Навыки ценообразования и экономического анализа;
Владение навыками проведения инвентаризаций.
Личные качества:
Стратегическое и системное мышление, аналитические способности;
Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Оформление: в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полный соцпакет;
Испытательный срок: 3 месяца;
Заработная плата: «белая», конкурентная (обсуждается с успешным кандидатом), с регулярной индексацией;
Оплата отпусков и больничных: с учетом районного коэффициента и северных надбавок (район Крайнего Севера — дополнительный оплачиваемый отпуск до 24 дней);
График работы: 5/2 с 08:00 до 18:00;
Проживание: предоставляется иногородним сотрудникам;
Компенсация проезда: оплата проезда к месту постоянного проживания и обратно 6 раз в год;
Карьерный рост: возможность дальнейшего профессионального развития в крупной стабильной компании.