Менеджер по развитию продаж

Вам предстоит заниматься:

• проводить и организовывать обучающие мероприятия работников фронт-линии по банковским, страховым и инвестиционным продуктам;
• выстраивать партнерские отношения с руководителями ВСП и руководством филиала с целью организации и развития продаж на закрепленной территории;
• поддерживать в развитии навыков продаж работников фронт-линии (демонстрационные продажи);
• проводить индивидуальные развивающие сессии по технике продаж и знаниям по продуктовой линейки банка;
• проводить мониторинг результатов обучения, регулярную оценку навыков продаж сотрудников фронт-линии;
• поддерживать высокий уровень знаний, навыков и умений работников фронт-линии на закрепленной территории;
• контролировать соблюдение стандартов работы сотрудниками фронт-линии, моделей продаж и обслуживания клиентов.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• опыт работы в активных продажах инвестиционных, страховых продуктов (страховая, банковская сфера);
• готовность к разъездной работе (Амурская область)
• знание ПК на уровне пользователя;
• грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность.

Мы предлагаем:

• работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
• официальное оформление;
• стабильный ежемесячный доход: оклад + квартальное премирование;
• оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС со стоматологией);
• страхование от несчастных случаев;
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• специальные предложения от партнеров банка, скидки и систему лояльности;
• корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет, карьерное консультирование).

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Ростелеком, Почта Банк, Росгосстрах, Ингосстрах.