Разработка и реализация стратегии развития арендного бизнеса для достижения лучших показателей по арендному потоку, маржинальности и NOI;
Управление арендным портфелем: анализ рентабельности объектов, калькуляции, оптимизация использования площадей и арендных ставок объектов недвижимости в Москве;
Проведение переговоров с арендаторами и собственниками, брокерами, управляющими компаниями;
Инициирование и контроль за заключением, исполнением и пролонгацией договоров аренды; договоров оказания услуг, смешанных форм договоров (агентирование-услуги);
Оценка перед продажей объектов недвижимости на предмет их привлекательности и срока окупаемости;
Оценка перед покупкой объектов недвижимости на предмет их привлекательности и срока окупаемости;
Работа в офисе, постановка и контроль исполнения задач в отделе, подчинение руководителю отдела аренды.
Требования:
высшее образование;
опыт работы заместителем\руководителем отдела аренды от 3 лет;