Менеджер по развитию и поддержке корпоративных клиентов

Новомосковский административный округ, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1

Метро: Румянцево

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Обеспечивать постоянный приток нового дохода с действующей базы корпоративных клиентов за счет проработки воронок продаж подчиненных сотрудников, планирования и личного участия во встречах по развитию клиентской базы.
Проводить анализ потенциала закрепленной базы, определять целевую аудиторию для допродажи услуг и ставить целевые задачи по выявлению потребностей клиентов с целью получения нового дохода и роста проникновения услуг в каждого клиента.
Осуществлять продажи по базе действующих корпоративных клиентов с целью увеличения выручки, числа активных номеров и проникновения дополнительных услуг.
Контролировать исполнение политик, процедур продаж и обслуживания и других нормативных документов.
Обеспечивать выполнение индивидуальных планов развития и сохранения сотрудников в прямом подчинении.
Организовывать обучение и кураторство новых сотрудников
Обеспечивать сохранение, обслуживание и повышение лояльности корпоративных клиентов макрорегиона.
Участвовать в бюджетном планировании макрорегиона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний.

Для нас важно:

Опыт управления персоналом.
Знание технологии обслуживания клиентов всех сегментов корпоративного бизнеса, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий.
Навыки работы в области планирования, ведения проектов, переговоров.
Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
Знание ПК; опыт работы с MS Office, Навыки работы с базами данных.

Что вас ждет:

Оклад + конкурентоспособная премия по результатам работы.
Забота о вас с первого дня: расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможности для реализации интересных инновационных проектов.
Возможность ведения переговоров с руководителями компаний.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.