Менеджер по персоналу (подбор полного цикла)

Компания ООО«БАС Глори Эйр» создана в 2023 году совместно с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация».

О нас:
Мы являемся динамично развивающейся компанией, где есть производство, продажа беспилотников и комплектующих к ним.

Наша цель — стать лидерами в своей области, предоставляя инновационные решения и высококачественные продукты. Реализуем активные продажи БПЛА с взлётной массой от 5 до 500 кг.

Будет плюсом:

• Предыдущая работа на производственном предприятии с инженерными и IT профессиями;
• Опыт поиска сотрудников по регионам;
• Навыки оценки компетенций, использование профильных тестов и кейсов.

Задачи:

Мы ищем специалиста, который не только находит сотрудника, но и сопровождает его на испытательном сроке, снижая текучесть кадров и помогая быстрее выйти на эффективную работу. Это полноценный onboarding:

• Самостоятельная проверка кандидата на «культурный код» еще на этапе интервью;
• Создание регламентов/положений, планов выхода на работу и чек-листов для руководителей;
• Организация встреч "тет-а-тет" и сбор обратной связи на испытательном сроке;
• Настройка института наставничества.
• Ведение полного цикла рекрутинга (от брейнсторминга профиля до выхода кандидата на работу);
• Активный поиск и хедхантинг специалистов (Hh, LinkedIn, проф. сообщества, отраслевые форумы, CV-пулы);
• Проведение телефонных/онлайн/очно интервью, оценка компетенций и мотивации;
• Согласование вакансий и требований с линейными руководителями, помощь в формировании объявления и критериев оценки;
• Координация процесса собеседований, тестирований, квалификационных документов;
• Ведение и поддержание базы кандидатов и ATS (внесение данных, воронки, статусные обновления);
• Подготовка оффера/контр-оффера;
• Сбор и аналитика рекрутинговых метрик, предоставление отчетности руководству.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование (предпочтительно в области HR);
• Опыт в активном рекрутинге технических специалистов, IT разработчиков, sales-специалистов (B2B/B2C);
• Понимание специфики инженерных и авиационных профессий, знакомство с профильными квалификационными документами;
• Умение вести переговоры и закрывать сложные вакансии, навык работы с пассивными кандидатами;
• Практический опыт работы с таблицами самостоятельно;
• Опыт работы с автоматизированными системами (Сберподбор, Талантикс и др.), 1С, Битрикс;
• Хорошие коммуникативные навыки, организованность, умение приоритизировать несколько вакансий одновременно для разных юр.лиц.

Что мы предлагаем:

Мы являемся резидентами флагманского кластера «Ломоносов» ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы».

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег;
• БЦ Линкор, офисы А класса.
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Рабочее место в 15 минутах ходьбы от метро ЦСКА/Аэропорт (часто ходят шатлы).