Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Обязанности
- постановка процессов автоматического тестирования в проекте
- внедрение авто-тестов бекенда, интеграционных тестов, авто-тестов интерфейса
- принимать участие в E2E тестировании, развивать концепции автоматического E2E тестирования
- принимать участие в нагрузочном тестировании
- работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.
Требования
- знание английского языка не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО), умение свободно устно общаться на технические темы
- опыт разработки автотестов на Java от 4 лет
- опыт разработки тестов с использованием Rest Assured, Selenium/Selenide
- знание базовых структур данных, базовых алгоритмов
- понимание взаимодействия приложений в микросервисной архитектуре
- знание принципов построения архитектуры web-приложений, понимание html, dom, rest, browser dev tools
- опыт тестирования приложений: backend, frontend, интеграционные
- уверенное знание и понимание работы БД, хороший навык написания SQL запросов средней сложности
- опыт работы с инструментами CI/CD (jenkins)
- опыт работы со средой версионного контроля Git.
Будет плюсом
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
- комфортный современный офис: Москва, пр. Кутузовский 32к1
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.