Manual QA Engineer (в офис)

Trivio — онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок.

Наша команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси и многое другое.

Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 4 000 компаний. Ежедневно наши клиенты оформляют от 10 000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут.

У нас отличная команда, лучший продукт и драйвовые задачи. А еще мы аккредитованная IT-компания и с 2021 года резидент Сколково. Trivio динамично развивается, и мы всегда в поиске талантливых и увлеченных людей с опытом работы в бизнес-тревел, продажах и разработке IT-продуктов.

В 2025 году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии РБК.

Что Вы будете делать:

• Тестировать интеграции с внешними системами бронирования: проверять сквозные сценарии бронирования, обработку сбоев, нестабильность сетевого взаимодействия и расхождения данных между системами;
• Анализировать требования на предмет корректности, проверяемости и полноты;
• Разрабатывать тестовые сценарии, тест-кейсы, чек-листы, применяя различные техники тест-дизайна;
• Планировать, разрабатывать тестовые сценарии и проводить тестирование новых функциональностей;
• Вести и актуализировать тестовую документацию (регрессионные тест-кейсы, чек-листы, тест-планы), в том числе формировать сценарии для последующей автоматизации;
• Проводить регрессионное тестирование перед релизом на основании тест-плана и актуальных тестовых наборов;
• Тестировать фронтенд, бэкенд, мобильные приложения (Android / iOS);
• Проводить валидацию и верификацию исправленных дефектов;
• Работать с базой данных: писать и выполнять SQL-запросы для валидации данных.

Процесс документирования:

• При закрытии задачи тестировщик готовит документацию и передает ее на ревью QA-лиду.

Мы ожидаем, что вы обладаете знаниями и навыками в следующих областях:

• Фундаментальная теория тестирования: виды и уровни тестирования, техники тест-дизайна (эквивалентное разделение, анализ граничных значений и др.), жизненный цикл дефекта.
• Инструменты: Postman, SoapUI, Android Studio, XCode, браузерные DevTools, инструменты для работы с БД (DBeaver, phpMyAdmin или аналоги), Test Management System.
• Опыт тестирования: функциональное, нефункциональное (на базовом уровне), интеграционное, регрессионное, UI/UX, кросс-браузерное/платформенное, мобильное.
• Реляционные БД: понимание основ и опыт написания SQL-запросов (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY) в MySQL или аналогичных СУБД.
• Клиент-серверная архитектура: понимание принципов работы HTTP/HTTPS, методов запросов.
• API: опыт тестирования API (SOAP (XML), JSON-RPC, REST).
• Методологии: опыт работы в рамках Kanban или других гибких методологий.
• Анализ логов: умение читать и анализировать логи приложения и серверные логи для локализации проблем.

Также Вы:

• Умеете находить информацию самостоятельно;
• Любите задавать вопросы, слушать и понимать коллег и заказчиков;
• Можете самостоятельно поставить задачу разработчику и проконтролировать ее выполнение;
• Описываете баги так, чтобы даже ребёнок понял, что сломалось и как воспроизвести;
• Умеете планировать свою работу и отвечать за сроки;
• Имеете коммерческий опыт работы от 2 лет.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и комфортные условия работы:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
• График работы 5/2;
• Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам :)

Социальный пакет:

• ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета);

Профессиональное развитие:

• Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;
• Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела);

Корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная культура: активности для офисных и удалённых сотрудников, корпоративные мероприятия и ежеквартальные встречи с руководством компании, на которых подводятся итоги периода, а сотрудники задают интересующие их вопросы;
• Разнообразные форматы досуга: праздничные и вечерние мероприятия (настольные игры, квартирники, мастер-классы);
• Клубы и комьюнити по интересам: чаты (в т.ч. про питомцев), Trivio English Club, квиз-клуб (с оплатой участия компанией), «Рекомендалошная», Random Coffee и др;
• Дружелюбная среда, где легко находить единомышленников и участвовать в жизни компании. Также наши сотрудники могут предлагать свои идеи и запускать новые активности.

А еще:

• Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус :);

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью.

Ждём Ваши отклики)