Руководитель группы директологов

Умеете управлять людьми и при этом сами являетесь хорошим специалистом в Яндекс Директ? Ищем именно такого человека.

Context Master — агентство с 10-летним опытом настройки и ведения рекламы в Яндекс Директ. Мы помогаем бизнесам получать заявки из интернета: берём проекты в работу, настраиваем рекламные кампании и ведём их на постоянной основе. Компания растёт, и нам нужен руководитель с реальным опытом и результатами в рекламе — чтобы не просто контролировать, а понимать, что и почему делает команда, и при необходимости грамотно помогать в этом.

Что вас ждет:

• Удалённая работа, 5/2 с 9:00 до 18:00 — стабильный график;
• Доход: оклад + бонус за выполнение плана командой; чем больше проектов ведёт группа — тем выше ваш заработок;
• Наставник — владелец компании лично;
• Аналитика по десяткам реальных рекламных аккаунтов — интересные и нетривиальные задачи;
• Официальная оплата, без задержек.

• Контролировать ежедневные результаты директологов в команде: выполнение планов по заявкам за день, неделю, месяц;
• Проводить созвоны со специалистами: разбирать ситуацию, слушать их решения, корректировать и согласовывать действия;
• Следить за тем, как и в каком объёме выполняются ежедневные задачи по каждому рекламному проекту;
• Самостоятельно анализировать рекламные аккаунты и находить точки роста;
• Помогать специалистам разобраться в сложных ситуациях — объяснять, обучать, добиваться понимания;

Как проходит вход в должность:

В период испытательного срока вы самостоятельно ведёте Яндекс Директ и показываете результат. Это не тест «на бумаге» — это способ убедиться, что вы являетесь хорошим специалистом и сможете требовать того же от команды. После — переходите к полноценному управлению группой директологов.

• Опыт управления людьми — обязателен; сфера не принципиальна, важен результат через команду;
• Опыт работы в Яндекс Директ или Google Ads — обязателен: нужно понимать работу специалистов изнутри;
• Умеете работать по инструкциям и требовать того же от подчинённых;
• Любите объяснять и обучать: готовы повторить столько раз, сколько нужно;
• Умеете задать правильный вопрос подчинённому, выслушать его решение и принять по нему чёткое решение — да, нет или переделать.;

Перспективы:

Это первый руководитель отдела в компании, которая активно растёт. По мере того, как команда директологов будет расширяться — будет расти и ваш доход, и ваша зона ответственности. Здесь есть где развернуться тому, кто любит наводить порядок, выстраивать процессы и видеть результат своей работы в цифрах.

Откликайтесь на вакансию — мы свяжемся с вами, чтобы договориться об интервью.