Менеджер по развитию рекламной экосистемы (Рекламная платформа)

Магнит OMNI

Менеджер по развитию рекламной экосистемы (Рекламная платформа)

Москва, Бумажный проезд, 19с1

Метро: Савёловская

Описание вакансии

Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Сейчас мы ищем Менеджера по развитию рекламной экосистемы в направление «Магнит ADS» (Рекламная платформа).

Рекламная платформа Магнит ADS задаёт новые стандарты в индустрии. Мы создаём омниканальную площадку, объединяющую онлайн- и офлайн-инструменты, чтобы бренды и продавцы могли максимально эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита».

Мы предлагаем:

  • гибридный формат работы;
  • надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
  • скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
  • сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять поддерживать и развивать;
  • большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
  • свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
  • реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.
Что нужно будет делать:
  • обеспечивать рост рекламной выручки AdTech за счет подключения новых Форматов, их интеграции в рекламную экосистему и запуска монетизации рекламного инвентаря;

  • проводить оценку коммерческого потенциала новых Форматов, опрелелять целесообразность их интеграции в контур AdTech;

  • разрабатывать модели монетизации новых Форматов;

  • прорабатывать финансовую, юридическую и операционную модель интеграции новых Форматов совместно с профильными подразделениями;

  • организовывать взаимодействие с владельцами Форматов, внутренними заказчиками и другими заинтересованными подразделениями на всех этапах реализации интеграции;

  • координировать интеграцию новых Форматов в рекламную экосистему AdTech и обеспечивать их готовность к запуску рекламной монетизации;

  • оганизовывать и сопровождать пилотные проекты по подключению Форматов, анализировать результаты и подготавливать предложения по масштабированию;

  • передавать интегрированные Форматы в коммерческую команду AdTech для дальнейшего сопровождения и обеспечения рекламного дохода;

  • разрабатывать предложения по дальнейшему развитию рекламного инвентаря Формата и увеличению рекламной выручки.

Что мы от вас ожидаем:
  • у вас есть опыт развития новых рекламных направлений, запуска коммерческих инициатив или интеграции новых Форматов в компаниях с развитой экосистемой продуктов и сервисов - не менее 3 лет;
  • вы знаете рынок оффлайн- и онлайн-рекламы, Retail Media (Ритейл Медиа) и рекламных технологий;
  • вы имеете опыт управления кросс-функциональными проектами с участием бизнес-подразделений, финансово-юридического блока, операционной команды и команды продаж;
  • вы понимаете основные модели монетизации рекламного инвентаря и принципов развития рекламных экосистем
  • вы успешно проводили переговоры и выстраивалы взаимодействие с внутренними и внешними партнерами.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

OMD OM Group
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
MGCOM
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
билайн
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Media Direction Group
  • Москва

  • Не указана

NMi Group
  • Москва

  • Не указана

NMi Group
  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию