Менеджер по развитию партнеров

Компания: «ЭТАЖИ» — агентство недвижимости №1 по версии ВТБ и Сбербанка. 26+ лет на рынке, 280+ филиалов по стране и 14 по миру. 20 000+ сотрудников.

Почему стоит выбрать эту вакансию:

- Перенесите свой опыт в продажах и управлении и партнёрских отношениях в сферу загородной недвижимости — сегмент с высокой маржой и стабильным спросом.

- Быстрый рост ответственности и дохода: базовый оклад + KPI, от 100 000 ₽ «на руки», у опытных бренд‑менеджеров средний годовой доход около 200 000 ₽

- Поддержка крупной, узнаваемой команды: обучение, IT‑сервисы, юридическая и административная поддержка — вы работаете эффективно, не тратите время на рутину.

Что вы будете делать (ключевые задачи):

- Привлекать и аккредитовывать новых партнёров по строительным проектам (застройщики, девелоперы, партнёрские сети).

- Выстраивать долгосрочные коммерческие отношения и согласовывать индивидуальные партнерские условия.

- Планировать и запускать совместные маркетинговые кампании и лидогенерацию, участвовать в SMM‑активностях.

- Консультировать клиентов и риелторов по строительным и загородным проектам, создавать продающие материалы.

- Согласовывать вопросы с органами власти в рамках проектов (взаимодействие с администрацией).

- Обучать и консультировать специалистов филиалов, повышая конверсию сделок по загородной недвижимости.

- Контролировать дебиторскую задолженность по партнёрским договорам.

Кого мы ищем (ваши сильные стороны):

- Высшее образование.

- Опыт партнёрской работы или коммерческих переговоров в смежных сферах (банки, застройщики, девелопмент) — ваше преимущество.

- Проактивность и ориентация на результат: вы видите возможности и доводите инициативу до результата.

- Умение планировать своё время и управлять задачами — вы справляетесь с несколькими партнёрами и проектами одновременно.

- Управленческий опыт не обязателен, но приветствуется.

Что даём мы:

- Оформление по ТК РФ, график 5/2, 09:00–18:00.

- Конкурентный доход: оклад + прозрачная KPI‑система, реальная возможность зарабатывать больше через собственные сделки и результаты по партнёрам.

- Системное обучение, карьерный рост в крупной международной компании.

- Поддержка вспомогательных департаментов (юристы, финансы, digital), современные IT‑инструменты.

- Работа в сильной профессиональной команде и узнаваемом бренде.